單項選擇題工作壓力應對的CALM模型包括（）、接受、放手和管理
A、應對
B、放松
C、改變
D、冷靜
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1.單項選擇題工作壓力應對的CALM模型包括改變、接受、放手和（）
A、宣泄
B、放松
C、管理
D、冷靜
2.單項選擇題公務員之間要學會互愛，下列說法不正確的是（）
A、當同事遇到心結時，應及時提供幫助
B、不要總把同事更是當對手而處處提防
C、只要做好自己的事情，不要管別人的閑事
D、尊重同事，信任同事
3.單項選擇題“效能政府”是建立在公務員工作職業(yè)化的基礎上的，職業(yè)化的“洋蔥模型”主要包括三個層面，下列不屬于“洋蔥模型”的是（）
A、行為
B、技能
C、素質(zhì)
D、理念
4.單項選擇題與一般常規(guī)決策相比，突發(fā)事件的應急決策屬于非程序化決策，它具有與一般決策不同的特點和要求，對公務員的決策提出了更高的要求，下列說法錯誤的是（）
A、良好的心理素質(zhì)
B、敏銳的洞察力
C、良好的身體素質(zhì)
D、周到細致的執(zhí)行能力
5.單項選擇題下面關于“效能政府”的說法，不正確的是（）
A、不僅僅要辦事，還要辦好事，以效率為指標
B、“最優(yōu)投入，最大產(chǎn)出”為目標
C、只要把規(guī)定要做的事做了，任務就算完成了
D、以最優(yōu)的方式實現(xiàn)工作目標
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作為公務員隊伍的一員，工作中的各種誘惑有很多，我們一定要通過提升自己的道德修養(yǎng)和職業(yè)規(guī)范，也就是弗洛伊德理論中的“超我”所代表的社會倫理，通過“自我”壓抑，克服“本我”中存在的“低級趣味”。
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