單項(xiàng)選擇題精神分析理論中,弗洛伊德認(rèn)為()在人格結(jié)構(gòu)上占據(jù)著優(yōu)勢(shì),有力地操縱著我們的思想和行為,是被壓抑的最深的內(nèi)容。
A、本我
B、超我
C、潛意識(shí)
D、無意識(shí)
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1.單項(xiàng)選擇題恐懼癥屬于()
A、神經(jīng)征性心理問題
B、精神病
C、神經(jīng)癥
D、人格障礙
2.單項(xiàng)選擇題“深入一線”、“到離群眾最近的地方去”是對(duì)公務(wù)員工作的基本要求,但往往會(huì)給公務(wù)員帶來壓力,從而引發(fā)()
A、亢奮
B、抑郁
C、焦慮
D、離職
3.單項(xiàng)選擇題心理學(xué)家沙利文將焦慮分為三類,其中()有積極的助力作用。
A、中度焦慮
B、焦慮癥
C、輕度焦慮
D、重度焦慮
4.單項(xiàng)選擇題睡眠過度的問題是指患者睡了整整一個(gè)晚上,早晨起來感覺休息的很好,但白天仍然覺得相當(dāng)疲憊,這種問題也被稱為()
A、原發(fā)性失眠
B、類睡眠
C、原發(fā)性嗜睡癥
D、節(jié)律性睡眠障礙
5.單項(xiàng)選擇題精神分裂癥多起病于()時(shí)期。
A、嬰兒
B、童年
C、青壯年
D、老年
最新試題
員工援助計(jì)劃在組織層面的意義包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
人面臨壓力的反應(yīng)不包含()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
彈性工作制的特點(diǎn)是()。
題型:多項(xiàng)選擇題
作為公務(wù)員隊(duì)伍的一員,工作中的各種誘惑有很多,我們一定要通過提升自己的道德修養(yǎng)和職業(yè)規(guī)范,也就是弗洛伊德理論中的“超我”所代表的社會(huì)倫理,通過“自我”壓抑,克服“本我”中存在的“低級(jí)趣味”。
題型:判斷題
員工援助計(jì)劃的操作流程在問題診斷階段主要關(guān)注的層面不包括()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
改善組織文化、改善組織形象、提高組織績(jī)效,是員工援助計(jì)劃的()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
環(huán)境因素不包括()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
企業(yè)組織的存活時(shí)間取決于()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
組織內(nèi)有許多因素能引起壓力感產(chǎn)生,比如()等都會(huì)給員工帶來壓力。
題型:多項(xiàng)選擇題
工作壓力也有積極的作用,適度的壓力水平可以使人()。
題型:多項(xiàng)選擇題