填空題（）和（）是人力資源開發(fā)的最重要的途徑之一。
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1.多項選擇題“國家電網(wǎng)”品牌建設(shè)“三個統(tǒng)一”的原則是（）。
A、統(tǒng)一品牌戰(zhàn)略；
B、統(tǒng)一品牌傳播；
C、統(tǒng)一品牌管理；
D、統(tǒng)一品牌引領(lǐng)。
2.多項選擇題公司科學(xué)發(fā)展的基本工作思路是（）和創(chuàng)一流，簡稱“三抓一創(chuàng)”。
A、抓發(fā)展；
B、抓管理；
C、抓經(jīng)營；
D、抓隊伍。
3.多項選擇題公司科學(xué)發(fā)展的戰(zhàn)略保障是（），簡稱“三個建設(shè)”。
A、黨風(fēng)廉政建設(shè)；
B、黨的建設(shè)；
C、隊伍建設(shè)；
D、企業(yè)文化建設(shè)。
4.多項選擇題“轉(zhuǎn)變電網(wǎng)發(fā)展方式”是指建設(shè)特高壓電網(wǎng)為骨干網(wǎng)架，各級電網(wǎng)協(xié)調(diào)發(fā)展，具有（）特征的堅強智能電網(wǎng)。
A、信息化；
B、自動化；
C、互動化；
D、智能化。
5.多項選擇題公司科學(xué)發(fā)展的戰(zhàn)略途徑是（）。
A、轉(zhuǎn)變電網(wǎng)發(fā)展方式；
B、轉(zhuǎn)變公司發(fā)展方式；
C、轉(zhuǎn)變公司發(fā)展思路；
D、轉(zhuǎn)變電網(wǎng)建設(shè)方向。
最新試題
請簡要概括一下教材中介紹的幾種崗位職務(wù)描述理論的基本精神，以及對培訓(xùn)工作的意義。
題型：問答題
試比較四類量表之間的功能區(qū)別。
題型：問答題
對某一培訓(xùn)機構(gòu)當(dāng)年培訓(xùn)管理水平與前一年相比有多大程度的提高的判定屬于（）。
題型：單項選擇題
企業(yè)培訓(xùn)師在創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織工作中應(yīng)該具備的職能是（）。
題型：多項選擇題
不具有組織特性的有（）。
題型：多項選擇題
區(qū)分度是指測驗對被測試者的（）
題型：單項選擇題
有人說，培訓(xùn)課程體系就是“課程包”，您對此怎么看？請結(jié)合培訓(xùn)工作實際，談?wù)勀谄髽I(yè)構(gòu)建培訓(xùn)課程體系的主要思路、有效做法和主要特色？
題型：問答題
拓展培訓(xùn)中“破冰”的內(nèi)容包括（）。
題型：多項選擇題
班組長作為“兵頭將尾”，對其業(yè)務(wù)素質(zhì)的要求是（）。
題型：多項選擇題
培訓(xùn)效果評估與反饋的目的是（）。
題型：多項選擇題