填空題在PowerPoint2010中,主題可看做具有完整配色方案和格式設(shè)置的模板,它由(),(),()三者構(gòu)成。
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培訓評估的方法可以從評估過程的兩個階段來分類,具體評估階段的主要方法有()。
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請結(jié)合企業(yè)培訓工作實際,談談培訓開發(fā)包含哪些主要內(nèi)容?怎樣理解各項內(nèi)容之間的關(guān)系?
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測評中的“測”也稱為()。
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勞動經(jīng)濟學認為,勞動力資源的稀缺性與其它資源的稀缺性相比,共同屬性在于()。
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培訓效果評估與反饋的目的是()。
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題型:問答題