填空題培訓教材開發(fā)的根本要求是與培訓目的相符、推陳出新、系統(tǒng)性和()原則,要牢牢圍繞培訓目標的實現(xiàn),始終不能偏離這個主線。
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對某一培訓機構(gòu)當年培訓管理水平與前一年相比有多大程度的提高的判定屬于()。
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培訓評估的方法可以從評估過程的兩個階段來分類,具體評估階段的主要方法有()。
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()屬于效能指標。
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請你談談霍蘭德的職業(yè)選拔理論對于促進培訓工作的科學化有何意義?
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試比較四類量表之間的功能區(qū)別。
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一般職業(yè)能力測試包括()等能力測驗。
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職責指標反映培訓工作的()等各環(huán)節(jié)狀態(tài)。
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新時期班組創(chuàng)新管理的內(nèi)容主要包括()。
題型:多項選擇題