A.計時工資
B.計件工資
C.加班工資
D.職工福利費(fèi)用
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A.10天
B.30天
C.60天
D.半年
A.可以低于集體合同的規(guī)定
B.不能低于集體合同的規(guī)定
C.由勞動行政部門規(guī)定
D.由當(dāng)事人自由約定
A.四分之一以上
B.三分之一以上
C.二分之一以上
D.三分之二以上
我國法律規(guī)定,職工代表大會至少()。
A.每半年召開一次
B.每半年召開二次
C.每一年召開一次
D.經(jīng)常召開
A.國有企業(yè)
B.集體企業(yè)
C.私營企業(yè)
D.所有企業(yè)
A.職工民主管理權(quán)的實(shí)現(xiàn)需要勞動者和企業(yè)管理者之間的協(xié)商和合作
B.職工民主管理指職工有權(quán)部分代替企業(yè)的管理者進(jìn)行企業(yè)的管理
C.職工參與民主管理,其職工是以股東的身份參與管理
D.職工民主管理的內(nèi)容僅僅是有關(guān)與職工切身利益密切聯(lián)系的內(nèi)部企業(yè)事務(wù)
A.美國
B.法國
C.英國
D.德國
A.1860年
B.1871年
C.1919年
D.1949年
A.按件計酬
B.按小時計酬
C.按天計酬
D.按月計酬
A.半個月工資
B.1個月工資
C.2個月工資
D.3個月工資
最新試題
在集體合同中,用人單位一方的簽約主體是()。
以下對醫(yī)療期的表述錯誤的有()。
勞動合同中的民事責(zé)任主要是()
用人單位因?yàn)閯趧诱叩暮畏N情況不可以預(yù)告通知解除勞動合同()。
從事非全日制用工的勞動者可以與一個或者一個以上用人單位訂立勞動合同但是后訂立的勞動合同()先訂立的勞動合同的履行。
()是勞動行政部門全方位地對用人單位實(shí)施勞動合同的情況進(jìn)行監(jiān)督管理。
勞動者提出并與用人單位協(xié)商一致所解除的勞動合同包含服務(wù)期并約定違約金條款的,對于勞動者是否還需要向用人單位支付違約金的問題,以下說法正確的有()。
下列各項(xiàng)中,不屬于單位支付給勞動者個人的社會保險福利費(fèi)用的是()
用人單位招用尚未解除勞動合同的勞動者,對原用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的,該用人單位承擔(dān)()
關(guān)于勞動者是否可以兼職,下列說法正確的是()。