A.可以低于集體合同的規(guī)定
B.不能低于集體合同的規(guī)定
C.由勞動(dòng)行政部門規(guī)定
D.由當(dāng)事人自由約定
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A.四分之一以上
B.三分之一以上
C.二分之一以上
D.三分之二以上
我國法律規(guī)定,職工代表大會(huì)至少()。
A.每半年召開一次
B.每半年召開二次
C.每一年召開一次
D.經(jīng)常召開
A.國有企業(yè)
B.集體企業(yè)
C.私營企業(yè)
D.所有企業(yè)
A.職工民主管理權(quán)的實(shí)現(xiàn)需要?jiǎng)趧?dòng)者和企業(yè)管理者之間的協(xié)商和合作
B.職工民主管理指職工有權(quán)部分代替企業(yè)的管理者進(jìn)行企業(yè)的管理
C.職工參與民主管理,其職工是以股東的身份參與管理
D.職工民主管理的內(nèi)容僅僅是有關(guān)與職工切身利益密切聯(lián)系的內(nèi)部企業(yè)事務(wù)
A.美國
B.法國
C.英國
D.德國
A.1860年
B.1871年
C.1919年
D.1949年
A.按件計(jì)酬
B.按小時(shí)計(jì)酬
C.按天計(jì)酬
D.按月計(jì)酬
A.半個(gè)月工資
B.1個(gè)月工資
C.2個(gè)月工資
D.3個(gè)月工資
A.2個(gè)月
B.3個(gè)月
C.6個(gè)月
D.12個(gè)月
A.5日
B.10日
C.15日
D.30日
最新試題
對(duì)勞動(dòng)合同的無效或者部分無效有爭(zhēng)議的,下列哪些機(jī)構(gòu)有權(quán)確認(rèn)()。
勞務(wù)派遣單位在出資形式上,可以是()。
在訂立集體合同時(shí),要遵循合法性要求,具體體現(xiàn)在()兩個(gè)方面。
依據(jù)《勞動(dòng)合同法》,“勞動(dòng)者在同一用人單位連續(xù)工作滿十年以上,當(dāng)事人雙方同意延續(xù)勞動(dòng)合同的,如果勞動(dòng)者提出訂立無固定期限的勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限的勞動(dòng)合同。”對(duì)此理解錯(cuò)誤的是()。
下列各項(xiàng)中,不屬于單位支付給勞動(dòng)者個(gè)人的社會(huì)保險(xiǎn)福利費(fèi)用的是()
關(guān)于勞動(dòng)者是否可以兼職,下列說法正確的是()。
關(guān)于工會(huì)的職責(zé)下列說法正確的是()。
在訂立集體合同過程中,當(dāng)對(duì)集體合同的某項(xiàng)內(nèi)容發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),不能訴諸于過激行為,盡量避免對(duì)抗和沖突,雙方應(yīng)當(dāng)平心靜氣的冷靜地分析所面對(duì)的問題,加強(qiáng)溝通增強(qiáng)理解,采取友好協(xié)商的方式進(jìn)行解決,體現(xiàn)了訂立集體合同應(yīng)遵循()原則。
在集體合同中,用人單位一方的簽約主體是()。
勞動(dòng)者提出并與用人單位協(xié)商一致所解除的勞動(dòng)合同包含服務(wù)期并約定違約金條款的,對(duì)于勞動(dòng)者是否還需要向用人單位支付違約金的問題,以下說法正確的有()。