A.2小時
B.4小時
C.6小時
D.8小時
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.10小時
B.24小時
C.36小時
D.48小時
A.外勤人員
B.出租車司機
C.電腦公司軟件設(shè)計人員
D.鐵路巡檢工
A.50小時
B.45小時
C.44小時
D.40小時
A.電工
B.會計
C.教師
D.高級管理人員
A.職工每日工作8小時,每周工作40小時
B.職工每日工作8小時,每周工作44小時
C.職工每日工作8小時,每周工作45小時
D.職工每日工作8小時,每周工作48小時
A.養(yǎng)老保險費
B.工會會費
C.希望工程捐款
D.救災(zāi)捐款
A.法定貨幣
B.實物
C.有價證券
D.購物卡
A.每1年至少調(diào)整1次
B.每1年至少調(diào)整2次
C.每2年至少調(diào)整1次
D.每3年至少調(diào)整1次
A.法定休假
B.年休假
C.婚喪假
D.事假
A.高溫補貼
B.科研津貼
C.婚、喪假工資
D.獎金
最新試題
下列各項中,不屬于單位支付給勞動者個人的社會保險福利費用的是()
確定和調(diào)整非全日制小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)綜合參考以下因素()。
某國有企業(yè)因經(jīng)營不善,導(dǎo)致不能清償銀行到期債務(wù)而決定申請破產(chǎn)重組,以期對企業(yè)實施拯救,措施之一是進(jìn)行大規(guī)模裁員。企業(yè)在重組期間裁減人員時應(yīng)采取的程序是:()
下列關(guān)于服務(wù)期的說法正確的是()。
關(guān)于勞動者是否可以兼職,下列說法正確的是()。
勞動合同中的民事責(zé)任主要是()
用人單位招用尚未解除勞動合同的勞動者,對原用人單位造成經(jīng)濟損失的,該用人單位承擔(dān)()
用人單位強令勞動者違章冒險作業(yè),發(fā)生傷亡事故,造成嚴(yán)重后果的,對責(zé)任人依法追究()
在訂立集體合同過程中,當(dāng)對集體合同的某項內(nèi)容發(fā)生爭議時,不能訴諸于過激行為,盡量避免對抗和沖突,雙方應(yīng)當(dāng)平心靜氣的冷靜地分析所面對的問題,加強溝通增強理解,采取友好協(xié)商的方式進(jìn)行解決,體現(xiàn)了訂立集體合同應(yīng)遵循()原則。
對勞動合同進(jìn)行監(jiān)督檢查關(guān)系到下列哪幾點()