單項選擇題一個工作日內(nèi)的休息時間的長短、次數(shù)一般可以由用人單位根據(jù)本單位的實際情況自主決定，通常勞動者在連續(xù)工作（）后應(yīng)當(dāng)安排一次休息。

A.2小時
B.4小時
C.6小時
D.8小時


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2.單項選擇題下列人員中不能夠依法實行綜合計算工作制的是（）。

A.外勤人員
B.出租車司機
C.電腦公司軟件設(shè)計人員
D.鐵路巡檢工

4.單項選擇題在企業(yè)不定時工作時間適用于（）。

A．電工
B．會計
C．教師
D．高級管理人員

5.單項選擇題根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于職工工作時間的規(guī)定》，我國目前實行的是（）.

A．職工每日工作8小時，每周工作40小時
B．職工每日工作8小時，每周工作44小時
C．職工每日工作8小時，每周工作45小時
D．職工每日工作8小時，每周工作48小時

6.單項選擇題用人單位可以代扣勞動者工資的情形有（）。

A．養(yǎng)老保險費
B．工會會費
C．希望工程捐款
D．救災(zāi)捐款

7.單項選擇題根據(jù)勞動法的規(guī)定，我國工資的支付形式是（）。

A.法定貨幣
B.實物
C.有價證券
D.購物卡

8.單項選擇題最低工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)布實施后，如確定最低工資的因素發(fā)生變化，應(yīng)當(dāng)適時調(diào)整。最低工資標(biāo)準(zhǔn)（）。

A.每1年至少調(diào)整1次
B.每1年至少調(diào)整2次
C.每2年至少調(diào)整1次
D.每3年至少調(diào)整1次

10.單項選擇題下列各選項中屬于特殊情況下的工資的是（）。

A.高溫補貼
B.科研津貼
C.婚、喪假工資
D.獎金

最新試題

下列各項中，不屬于單位支付給勞動者個人的社會保險福利費用的是（）

題型：單項選擇題

確定和調(diào)整非全日制小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)綜合參考以下因素（）。

題型：多項選擇題

某國有企業(yè)因經(jīng)營不善，導(dǎo)致不能清償銀行到期債務(wù)而決定申請破產(chǎn)重組，以期對企業(yè)實施拯救，措施之一是進(jìn)行大規(guī)模裁員。企業(yè)在重組期間裁減人員時應(yīng)采取的程序是：（）

題型：多項選擇題

下列關(guān)于服務(wù)期的說法正確的是（）。

題型：多項選擇題

關(guān)于勞動者是否可以兼職，下列說法正確的是（）。

題型：單項選擇題

勞動合同中的民事責(zé)任主要是（）

題型：單項選擇題

用人單位招用尚未解除勞動合同的勞動者，對原用人單位造成經(jīng)濟損失的，該用人單位承擔(dān)（）

題型：單項選擇題

用人單位強令勞動者違章冒險作業(yè)，發(fā)生傷亡事故，造成嚴(yán)重后果的，對責(zé)任人依法追究（）

題型：單項選擇題

在訂立集體合同過程中，當(dāng)對集體合同的某項內(nèi)容發(fā)生爭議時，不能訴諸于過激行為，盡量避免對抗和沖突，雙方應(yīng)當(dāng)平心靜氣的冷靜地分析所面對的問題，加強溝通增強理解，采取友好協(xié)商的方式進(jìn)行解決，體現(xiàn)了訂立集體合同應(yīng)遵循（）原則。

題型：單項選擇題

對勞動合同進(jìn)行監(jiān)督檢查關(guān)系到下列哪幾點（）

題型：多項選擇題