A.監(jiān)督主體具有分散性
B.監(jiān)督主體具有廣泛性
C.監(jiān)督方式兼具特定性
D.監(jiān)督方式兼具不特定性
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A.知情權(quán)和獨立調(diào)查權(quán)
B.要求、建議權(quán)和建議組織職工撤離危險現(xiàn)場權(quán)
C.參與事故調(diào)查，并向有關(guān)部門提出處理意見權(quán)
D.支持舉報控告權(quán)和輿論監(jiān)督權(quán)
A.依法獨立開展勞動監(jiān)督檢查活動
B.依法對勞動監(jiān)察部門、其他行政部門的建議進(jìn)行調(diào)查處理
C.依法對工會組織的建議進(jìn)行調(diào)查處理
D.會同勞動監(jiān)察部門等監(jiān)督主體進(jìn)行勞動監(jiān)督檢查
A.本人是用人單位法定代表人的近親屬
B.本人是用人單位主要負(fù)責(zé)人的近親屬
C.本人與承辦查處的案件事項有直接利害關(guān)系的
D.其近親屬與承辦查處的案件事項有直接利害關(guān)系
A.宣傳勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章，督促用人單位貫徹執(zhí)行
B.檢查用人單位遵守勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章的情況
C.受理對違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為的舉報、投訴
D.依法糾正和查處違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為
A.用人單位支付職工工資情況
B.勞動者的遵守勞動合同情況
C.用人單位遵守工作時間的情況
D.用人單位參加各項社會保險和繳納社會保險費的情況
A.法定性
B.行政性
C.專門性
D.唯一性
A.勞動保障行政部門
B.其他有關(guān)行政部門
C.工會組織
D.其他群眾性組織以及個人
A.職工住宅福利
B.生活性補(bǔ)貼和單位內(nèi)部補(bǔ)貼
C.補(bǔ)充社會保險
D.職工生活困難補(bǔ)助
A.職工食堂
B.子弟學(xué)校
C.班車
D.業(yè)余大學(xué)
A.檢查費
B.接生費
C.手術(shù)費
D.生育津貼
最新試題
對勞動合同進(jìn)行監(jiān)督檢查關(guān)系到下列哪幾點（）
與用人單位連續(xù)訂立二次固定期限勞動合同的勞動者，沒有下列哪些情形時提出續(xù)訂的，用人單位應(yīng)當(dāng)與其訂立無固定期限勞動合同（）。
下列各項中，不屬于單位支付給勞動者個人的社會保險福利費用的是（）
用人單位招用尚未解除勞動合同的勞動者，對原用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，該用人單位承擔(dān)（）
下列關(guān)于服務(wù)期的說法正確的是（）。
某國有企業(yè)因經(jīng)營不善，導(dǎo)致不能清償銀行到期債務(wù)而決定申請破產(chǎn)重組，以期對企業(yè)實施拯救，措施之一是進(jìn)行大規(guī)模裁員。企業(yè)在重組期間裁減人員時應(yīng)采取的程序是：（）
以下對醫(yī)療期的表述錯誤的有（）。
集體合同的訂立程序一般包括下述幾個階段（）。
勞動合同中的民事責(zé)任主要是（）
經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是指因（）的原因?qū)е聞趧雍贤獬蚪K止后，支付方有義務(wù)向被支付方（）支付的費用。