問答題女職工特殊保護的概念及適用范圍。
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以下對醫(yī)療期的表述錯誤的有（）。
題型：多項選擇題
集體合同是指（）代表單位全體勞動者的共同利益，作為一方與用人單位之間經過集體談判與協商所達成的書面協議。
題型：單項選擇題
某單位一正處于孕期的女職工在其他單位兼職影響到本職工作，后經單位提出，拒不改正，單位遂解除與其之間的勞動合同，此時該女職工（）。
題型：單項選擇題
關于勞動者是否可以兼職，下列說法正確的是（）。
題型：單項選擇題
勞務派遣單位在出資形式上，可以是（）。
題型：多項選擇題
根據集體合同的適用范圍為標準，可以將集體合同劃分為（）。
題型：多項選擇題
相關行政部門在其職責范圍進行行政執(zhí)法活動時，涉及到對用人單位實施勞動合同的情況進行監(jiān)督管理時，如果遇到問題，（）
題型：單項選擇題
對勞動合同的無效或者部分無效有爭議的，下列哪些機構有權確認（）。
題型：多項選擇題
勞動合同中的民事責任主要是（）
題型：單項選擇題
經濟補償金是指因（）的原因導致勞動合同解除或終止后，支付方有義務向被支付方（）支付的費用。
題型：單項選擇題