填空題國際企業(yè)的組織控制體制主要有本國中心型、多元中心型、()。

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2.多項選擇題傳統(tǒng)人力資本理論認(rèn)為,在人的素質(zhì)中,只有個人的()才對財富增值起作用。

A、知識
B、道德素質(zhì)
C、信譽
D、技能
E、體力

3.多項選擇題影響國際企業(yè)有關(guān)勞動力報酬策略選擇的主要因素有()。

A、工會壓力
B、公眾壓力
C、企業(yè)目標(biāo)
D、工人表現(xiàn)
E、東道國的法律和政策

4.多項選擇題在國際經(jīng)營人員的考評中,對()的考評一般采用絕對考評方法。

A、晉升
B、加薪
C、核定獎金
D、重新安排使用
E、能力開發(fā)

5.多項選擇題國際企業(yè)從東道國選聘管理人員的好處是()。

A、很好地貫徹公司全球戰(zhàn)略方針
B、有利于建立良好的社會關(guān)系
C、節(jié)約人事成本
D、降低政治風(fēng)險
E、有較強的國際企業(yè)管理經(jīng)驗

最新試題

反傾銷的確立必須具備()

題型:多項選擇題

國際企業(yè)營運資金是指企業(yè)流動資產(chǎn)方面的總額,包括()。

題型:多項選擇題

國際企業(yè)財務(wù)管理依據(jù)決策權(quán)集中程度的不同而有()管理模式可選擇。

題型:多項選擇題

國際促銷是企業(yè)為實現(xiàn)其國際營銷目標(biāo),影響已有的和潛在的國際市場消費者行為的各種溝通方式國際促銷策略是在國際市場實施包括()活動。

題型:多項選擇題

國際人力資源管理與國內(nèi)企業(yè)人力資源管理相比,其職能多一項外派管理。

題型:判斷題

國際技術(shù)轉(zhuǎn)讓分為是有償?shù)臒o償?shù)募夹g(shù)轉(zhuǎn)讓,國際技術(shù)許可證貿(mào)易屬于無償技術(shù)轉(zhuǎn)讓。

題型:判斷題

企業(yè)在進行全球營銷時,應(yīng)該將全球標(biāo)準(zhǔn)化與全球本土化的優(yōu)點結(jié)合起來,通過兩者的優(yōu)勢互補來增強企業(yè)的適應(yīng)性,這種市場營銷觀念屬于國內(nèi)市場延伸觀念。

題型:判斷題

外匯風(fēng)險形成的條件主要由()共同的作用引起。

題型:多項選擇題

國際企業(yè)現(xiàn)金管理的目標(biāo)是在保證資金安全的情況下,提高現(xiàn)金的持有量,加快資金的流動性,提高資金的利用效率,降低資金成本。

題型:判斷題

跨國指數(shù)可以衡量跨國公司的跨國化水平,其值越低,公司的國際化水平也就越低。

題型:判斷題