判斷題不公平的分配方式會引發(fā)挫折感和心理失衡,并進(jìn)一步惡化為消極怠工、破壞財物,偷竊和攻擊他人等反生產(chǎn)行為。
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
最新試題
員工援助計劃的操作流程在問題診斷階段主要關(guān)注的層面不包括()。
題型:單項選擇題
環(huán)境因素不包括()。
題型:單項選擇題
企業(yè)組織的存活時間取決于()
題型:單項選擇題
在心理學(xué)提升自信中,對頭腦中已有的表象進(jìn)行加工改造,創(chuàng)造成新形象的過程被稱為()
題型:單項選擇題
員工援助計劃問題診斷階段的方法包括()。
題型:多項選擇題
選擇有競爭的環(huán)境主要包括()
題型:單項選擇題
OAP項目擴(kuò)大了范圍,把服務(wù)對象擴(kuò)展到().項目增多,內(nèi)容也更加豐富。
題型:單項選擇題
人面臨壓力的反應(yīng)不包含()。
題型:單項選擇題
在學(xué)習(xí)中應(yīng)該掌握的心態(tài)有()
題型:單項選擇題
過度工作壓力所造成的緊張癥狀可歸為()三種類型。
題型:多項選擇題