A.激勵(lì)
B.動(dòng)機(jī)
C.創(chuàng)新
D.競(jìng)爭(zhēng)
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A.需要和動(dòng)機(jī)
B.需要和能力
C.制度和獎(jiǎng)勵(lì)
D.性格和能力
A.復(fù)雜性、系統(tǒng)性、綜合性和持續(xù)性
B.系統(tǒng)性、完整性、綜合性和持續(xù)性
C.復(fù)雜性、獨(dú)特性、整體性和持續(xù)性
D.復(fù)雜性、系統(tǒng)性、整體性和不可改變性
A.ERG理論
B.公平理論
C.需要理論
D.期望理論
A.反饋與激勵(lì)
B.能力與獎(jiǎng)勵(lì)
C.成就與獎(jiǎng)勵(lì)
D.工作績(jī)效與獎(jiǎng)勵(lì)
A.成長(zhǎng)
B.成熟
C.成功
D.成就
最新試題
下列有關(guān)梅奧的人群關(guān)系理論的意的表述中,正確的有()。
赫茨伯格在他的專著中提出了"雙因素理論","雙因素"包括()。
群體是組織管理中的基本單元,其主要特征包括()。
根據(jù)投訴方式不同,可將業(yè)主投訴分為()。
美國(guó)心理學(xué)教授洛克于1967年提出“目標(biāo)設(shè)置理論”,這里的目標(biāo)設(shè)置應(yīng)具有SMART原則,即()。
健康的含義所包括的因素有()。
物業(yè)管理的核心就是服務(wù),服務(wù)中的心理策略主要包括()服務(wù)。
根據(jù)群體形成的方式分類,群體可分為()。
群體決策所包括的三個(gè)維度是()。
“雙因素理論”中的保健因素是指馬斯洛需求層次理論中的()。