單項選擇題通過目標對管理者進行管理，即目標管理要求目標應具有（）。
A、突破性
B、獨特性
C、可考核性
D、單一性
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1.單項選擇題職工流動率是計劃工作中（）前提條件。
A、可控的
B、不可控的
C、部分可控的，部分不可控的
D、以上都不是
2.單項選擇題用于評價主管人員職位的最常用的方法是（）。
A.比較法
B.職務系數(shù)法
C.時距判定法
D.指示圖表法
3.單項選擇題在工業(yè)企業(yè)中，把企業(yè)劃分為研究開發(fā)部門、生產部門、銷售部門、財務部門等，此類劃分屬于（）。
A．按人數(shù)劃分部門
B．按產品劃分部門
C．按職能劃分部門
D．按工藝過程劃分部門
4.名詞解釋跨國經營
5.名詞解釋經營診斷
最新試題
性質相同的若干工作組成（）。
題型：單項選擇題
以下對崗位寫實的描述正確的是（）。
題型：多項選擇題
從一個企業(yè)系統(tǒng)的總功能、分功能、分支功能的維度上，又可以將崗位劃分為（）等崗位。
題型：多項選擇題
在預測公司的生產經營發(fā)展趨勢時，根據(jù)（）預測下一年度工資費用的變化趨勢。
題型：多項選擇題
（）是指在規(guī)定的工作時間內，員工出勤后實際從事生產作業(yè)活動的時間。
題型：單項選擇題
在崗位調查中，填寫調查表應當注意（）。
題型：多項選擇題
（）是指在規(guī)定工作時間以外，由于生產經營活動的需要，企業(yè)安排員工實際從事生產作業(yè)活動的時間。
題型：單項選擇題
實施組織工作適應明確責任和權限，其中“責任”是完成（）的程度。
題型：多項選擇題
（）是指為生產單位合格產品或完成一定工作任務的勞動時間消耗的限額。
題型：單項選擇題
下列選項中，對勞動定額概念的理解正確的有（）。
題型：多項選擇題