單項選擇題績效管理的()是指測量員工的工作能力、態(tài)度、行為與成果的準確性程度。

A.信度
B.效度
C.可靠性
D.維度


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1.單項選擇題資源需求模型按照()核算企業(yè)培訓成本。

A.培訓所需資源
B.會計成本科目
C.培訓作業(yè)流程
D.有形資本消耗

2.單項選擇題適合于一般直線管理人員的現場培訓方法是()。

A.工作指導法
B.工作輪換法
C.特別任務法
D.個別指導法

3.單項選擇題()最適合于使管理人員了解當前熱點問題等方面的知識。

A.講授法
B.案例分析
C.研討法
D.專題講座法

4.單項選擇題在管理人員教程培訓中，四級培訓的培訓對象是()。

A.具有管理潛能的員工
B.具有較高潛力的初級管理人員
C.負責核心流程戰(zhàn)多項職能的管理人員
D.管理業(yè)務或項目并對其業(yè)績全權負責者

5.單項選擇題在崗培訓計劃的制定一般采取()的方法制定.

A.自上而下
B.由整體到局部
C.自下而上
D.由概括到具體