多項(xiàng)選擇題小王由A公司進(jìn)入B公司半年以后,發(fā)現(xiàn)自己的待遇比剛進(jìn)入B公司時(shí)有所提高。根據(jù)公平理論,這種比較屬于()。

A.橫向比較
B.縱向比較
C.組織內(nèi)自我比較
D.組織外自我比較
E.組織外他比


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1.多項(xiàng)選擇題下列各項(xiàng)屬于雙因素理論中激勵(lì)因素的有()。

A.責(zé)任
B.監(jiān)督方式
C.成就感
D.工作環(huán)境
E.別人的認(rèn)可

2.多項(xiàng)選擇題馬斯洛的需要層次理論中,屬于基本需要的有()。

A.生理需要
B.安全需要
C.歸屬和愛(ài)的需要
D.尊重的需要
E.自我實(shí)現(xiàn)的需要

3.多項(xiàng)選擇題馬斯洛的需要層次理論認(rèn)為人的需要包括()。

A.成就需要
B.權(quán)力需要
C.歸屬和愛(ài)的需要
D.生理需要和安全需要
E.尊重的需要和自我實(shí)現(xiàn)的需要

4.多項(xiàng)選擇題從激勵(lì)內(nèi)容的角度,可以把激勵(lì)分為()。

A.自我激勵(lì)
B.精神激勵(lì)
C.物質(zhì)激勵(lì)
D.負(fù)向激勵(lì)
E.正向激勵(lì)

5.多項(xiàng)選擇題以下屬于動(dòng)機(jī)要素的是()。

A.選擇做出什么樣的行為
B.期待某種結(jié)果而產(chǎn)生的心理狀態(tài)
C.行為的努力程度
D.堅(jiān)持的水平
E.驅(qū)動(dòng)人采取行動(dòng)來(lái)尋求滿足的一種壓力狀態(tài)

最新試題

員工普遍反映,其所工作的酒店工作枯燥無(wú)味,沒(méi)有挑戰(zhàn)性與職業(yè)生涯規(guī)劃,無(wú)法有效施展自己的才能;酒店員工溝通機(jī)會(huì)少得可憐,缺少集體活動(dòng),沒(méi)有有效的溝通平臺(tái),大齡未婚職工人數(shù)日漸上升。員工的這些情況反映出在高層次需要沒(méi)有得到滿足時(shí),對(duì)低層次的需要就會(huì)顯得更加渴望,這符合()的觀點(diǎn)。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

下列關(guān)于績(jī)效薪金制說(shuō)法不正確的是()。

題型:多項(xiàng)選擇題

下列關(guān)于需要與動(dòng)機(jī)說(shuō)法不正確的是()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

下列關(guān)于說(shuō)法不正確的是()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

斯肯倫計(jì)劃融合了()兩種概念

題型:多項(xiàng)選擇題

下列關(guān)于赫茲伯格雙因素理論說(shuō)法不正確的是()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

下列關(guān)于有效參與管理?xiàng)l件說(shuō)法正確的是()。

題型:多項(xiàng)選擇題

內(nèi)源性動(dòng)機(jī)是指()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

下列關(guān)于赫茲伯格雙因素理論說(shuō)法正確的是()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

下列關(guān)于三重需要理論陳述不正確的是()。

題型:多項(xiàng)選擇題