單項(xiàng)選擇題一個(gè)不得不作出選擇的時(shí)候，他/她無(wú)論如何都不會(huì)放棄的職業(yè)生涯中的那種至關(guān)重要的東西和價(jià)值觀稱為()。

A.職業(yè)生涯管理
B.職業(yè)生涯通道
C.職業(yè)生涯發(fā)展階段
D.職業(yè)生涯錨


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1.單項(xiàng)選擇題在霍蘭德的“職業(yè)興趣類型理論”中，與現(xiàn)實(shí)型差異最大的是()。

A.研究型
B.藝術(shù)型
C.社會(huì)型
D.企業(yè)型

2.單項(xiàng)選擇題具有分析能力、人際溝通能力和情緒控制能力的強(qiáng)強(qiáng)組合特點(diǎn)的職業(yè)生涯錨是（）。

A.技術(shù)／職能能力型
B.管理能力型
C.自主獨(dú)立型
D.創(chuàng)造型

3.單項(xiàng)選擇題下列關(guān)于培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)決策分析的表述錯(cuò)誤的是()。

A.只有B-S>C時(shí)，培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)才會(huì)提高組織的利潤(rùn)
B.培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)是一種開(kāi)支或一項(xiàng)員工福利
C.培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)的預(yù)算經(jīng)常落后于經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略計(jì)劃
D.管理層不愿意做那些難于衡量或反饋周期長(zhǎng)的培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)投資

最新試題

下列屬于回任工作評(píng)估內(nèi)容的有（）。

題型：多項(xiàng)選擇題

在霍蘭德的"職業(yè)興趣類型理論"中，與現(xiàn)實(shí)型差異最大的是（）。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

喜歡和人互動(dòng)、自信、有支配能力、追求權(quán)力和地位。具有這樣特點(diǎn)的職業(yè)興趣類型是（）。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)效果的反應(yīng)評(píng)估的方法有多種，其中最為普遍的是（）。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

工作行為評(píng)估的重點(diǎn)是（）。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

在職業(yè)發(fā)展階段中，個(gè)體的職業(yè)活動(dòng)是訓(xùn)練、幫助、政策制訂，此階段屬于（）。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

下列關(guān)于培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)效果評(píng)估方法的表述，錯(cuò)誤的有（）。

題型：多項(xiàng)選擇題

培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)效果結(jié)果評(píng)估指標(biāo)中的硬指標(biāo)包括（）。

題型：多項(xiàng)選擇題

組織中最基本、最常用的培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)效果評(píng)估方式是（）。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

從投資的成本-收益角度分析，培訓(xùn)開(kāi)發(fā)會(huì)提高組織收益的條件是（）。（B：培訓(xùn)可帶來(lái)的收益，C：培訓(xùn)的支出，S：?jiǎn)T工受訓(xùn)后要求的加薪）

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題