單項選擇題勞動爭議仲裁委員會收到仲裁之日起()日內(nèi)，認(rèn)為符合受理條件的，應(yīng)予以受理。
A.5
B.10
C.15
D.30
您可能感興趣的試卷
- 2016年中級經(jīng)濟(jì)師中級人力資源真題
- 2017年中級經(jīng)濟(jì)師中級人力資源真題
- 2018年經(jīng)濟(jì)師考試《中級人力資源》真題（缺59、67、74題）
- 2020年（11月21日上午場）中級經(jīng)濟(jì)師考試《人力資源管理專業(yè)知識與實務(wù)》真題及答案
- 2020年（11月22日下午場）中級經(jīng)濟(jì)師考試《人力資源管理專業(yè)知識與實務(wù)》真題及答案
- 2019年中級經(jīng)濟(jì)師考試《人力資源管理專業(yè)知識與實務(wù)》真題及答案（暫缺試題）
- 中級經(jīng)濟(jì)師（人力資源管理）考前沖刺三
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題因不可抗力或者有其他正當(dāng)理由，當(dāng)事人不能在法定1年的仲裁時效期間申請仲裁的，仲裁時效()。
A.終止
B.中斷
C.中止
D.連續(xù)計算
2.單項選擇題在勞動爭議申請仲裁的時效期間內(nèi)，一方當(dāng)事人通過協(xié)商、申請調(diào)解等方式向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利的，仲裁時效()。
A.終止
B.中止
C.中斷
D.消滅
3.單項選擇題勞動爭議申請仲裁的時效期間為（），仲裁時效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計算。
A.一年
B.兩年
C.半年
D.三個月
4.單項選擇題勞動爭議仲裁委員會組成人員應(yīng)當(dāng)是()。
A.雙數(shù)
B.單數(shù)
C.5人以上
D.沒有規(guī)定
5.單項選擇題勞動爭議仲裁委員會成員不包括()。
A.勞動行政部門代表
B.工會代表
C.企業(yè)方面代表
D.人民法院
最新試題
勞動爭議仲裁委員會自收到仲裁申請之日起（）日內(nèi)，認(rèn)為符合受理條件的，應(yīng)予以受理。
題型：單項選擇題
下列關(guān)于勞動者的資格的表述錯誤的是（）。
題型：單項選擇題
存在以下（）情形的，用人單位可以自收到仲裁裁決書之日起30日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會所在地的中級人民法院申請撤銷裁決。
題型：多項選擇題
以下選項，不屬于勞動爭議第三人須具備的條件的為（）。
題型：單項選擇題
勞動爭議案件案情復(fù)雜申請延期的，勞動仲裁延長期限不得超過（）天。
題型：單項選擇題
下列屬于勞動爭議的有（）。
題型：多項選擇題
下列屬于勞動爭議處理基本原則的有（）。
題型：多項選擇題
勞動爭議仲裁裁決書、調(diào)解書被證明有（）情形的，并經(jīng)審查核實的，人民法院可根據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》第2條的規(guī)定，裁定不予執(zhí)行。
題型：多項選擇題
勞動爭議仲裁委員的經(jīng)費(fèi)由（）予以支付。
題型：單項選擇題
《勞動合同法》規(guī)定：用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)規(guī)定的，（）。
題型：單項選擇題