A.15
B.20
C.30
D.60
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A.用人單位責(zé)任
B.工會(huì)組織責(zé)任
C.勞動(dòng)者責(zé)任
D.社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)責(zé)任
A.1倍以上3倍以下
B.1倍以上5倍以下
C.2倍以上5倍以下
D.5倍以上
A.500元以上1000元以下
B.500元以上3000元以下
C.1000元以上3000元以下
D.500元以上20000元以下
A.使勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同
B.使勞動(dòng)合同部分條款無(wú)法履行
C.使用人單位解除勞動(dòng)合同
D.給用人單位造成損害
A.50元以上500元以下
B.100元以上200元以下
C.100元以上300元以下
D.100元以上500元以下
最新試題
勞動(dòng)監(jiān)察的形式包括()。
下列事項(xiàng),不能申請(qǐng)行政復(fù)議的有()。
公民、法人和其他組織對(duì)()不服的,可以申請(qǐng)行政復(fù)議。
人力資源和社會(huì)保險(xiǎn)行政爭(zhēng)議的特點(diǎn)有()。
公民、法人和其他組織對(duì)()不服,不能申請(qǐng)勞動(dòng)保障行政復(fù)議。
下列屬于勞動(dòng)法律責(zé)任形式中行政處分的形式的有()。
非法招用未滿16周歲未成年人的法律責(zé)任有()。
用人單位違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章,延長(zhǎng)勞動(dòng)者工作時(shí)間的,由勞動(dòng)者行政部門責(zé)令改正,并可處以()。
工會(huì)的基層組織不履行集體合同的義務(wù)時(shí),應(yīng)對(duì)上級(jí)工會(huì)和工會(huì)會(huì)員負(fù)道義上的和政治上的責(zé)任,由上級(jí)工會(huì)給予()。
下列屬于勞動(dòng)保障監(jiān)察內(nèi)容的有()。