單項選擇題以欺詐、偽造證明材料或者其他手段騙取社會保險基金支出或者騙取社會保險待遇的，應(yīng)當(dāng)退回，并處騙取金額()的罰款。

A.1倍以上3倍以下
B.1倍以上5倍以下
C.2倍以上5倍以下
D.5倍以上


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2.單項選擇題因勞動者存在違法情形，致使勞動合同被依法確認(rèn)無效，由此()的，勞動者應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

A.使勞動者解除勞動合同
B.使勞動合同部分條款無法履行
C.使用人單位解除勞動合同
D.給用人單位造成損害

5.單項選擇題勞動法律責(zé)任的形式不包括()。

A.行政責(zé)任
B.刑事責(zé)任
C.民事責(zé)任
D.經(jīng)濟責(zé)任

最新試題

用人單位違反《勞動合同法》規(guī)定不與勞動者訂立（）的，自應(yīng)當(dāng)訂立之日起向勞動者每月支付二倍的工資。

題型：單項選擇題

用人單位違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章，延長勞動者工作時間的，由勞動者行政部門責(zé)令改正，并可處以（）。

題型：單項選擇題

勞動法律責(zé)任的特點主要有（）。

題型：多項選擇題

人力資源和社會保險行政爭議的當(dāng)事人包括（）。

題型：多項選擇題

下列屬于勞動法律責(zé)任形式中行政處分的形式的有（）。

題型：多項選擇題

根據(jù)實際情況，決定撤銷具體行政行為或撤銷部分具體行政行為的情形有（）。

題型：多項選擇題

申請人對行政復(fù)議機關(guān)的不予受理決定不服，可以在收到該不予受理決定之日起（）日內(nèi)，向行政復(fù)議機關(guān)所在地的人民法院提起行政訴訟。

題型：單項選擇題

對人力資源社會保障行政部門作出的具體行政行為不服，應(yīng)當(dāng)在知道侵害其合法權(quán)益的具體行政行為之日起（）日內(nèi)，向上一級人力資源社會保障行政部門申請復(fù)議，也可以向同級人民政府申請復(fù)議。

題型：單項選擇題

下面哪些情況屬于社會保險行政爭議處理范圍（）。

題型：多項選擇題

行政訴訟的提起應(yīng)具備的條件有（）。

題型：多項選擇題