多項選擇題用人單位有下列情形之一的，由勞動保障行政部門責令改正，按照受侵害的勞動者每人1000元以上5000元以下的標準計算，處于罰款()。

A.安排懷孕5個月以上的女職工夜班勞動的
B.安排女職工從事礦山井下勞動的
C.未對未成年工定期進行健康檢查的
D.安排未成年工從事有毒有害勞動的
E.女職工生育享受產(chǎn)假少于90天的


你可能感興趣的試題

1.多項選擇題下列屬于行政處罰的形式的有()

A.撤職
B.查封
C.吊銷執(zhí)照
D.責令改正
E.行政拘留

2.多項選擇題下列屬于勞動法律責任的形式的有()。

A.行政責任
B.民事責任
C.刑事責任
D.行為責任
E.經(jīng)濟責任

4.單項選擇題對勞動爭議仲裁委員會作出的仲裁決定或仲裁裁決不服的，當事人（）

A.可以申請行政復(fù)議
B.可以申請行政復(fù)查
C.不能申請行政復(fù)議
D.不能申請行政復(fù)查