問答題

在全球范圍內(nèi),信用卡公司都持有這樣的信條:我們的使命是要向那些不愿意嘗試信用付款的消費(fèi)者證明,在購物時,瀟灑地說一聲“記在我的信用卡上”會是那么令人輕松愉悅。在海外競爭的信用卡承辦商們必須克服由國外習(xí)俗和規(guī)定帶來的困難。
一、推進(jìn)付款卡
美國消費(fèi)者早就淹沒在信用卡的海洋中了。維薩卡和它的主要競爭對手,萬事達(dá)卡國際公司(MasterCardInternational)和美國運(yùn)通公司(AmericanExpressCo.)已經(jīng)把它們的白熱化競爭帶到了海外,爭相使盡可能多的銀行、商店和消費(fèi)者成為會員。
萬事達(dá)卡和維薩卡這兩個全球最大的信用卡品牌,是全世界金融機(jī)構(gòu)中的大財(cái)團(tuán)。它們?yōu)榻⒁粋€信用交易基礎(chǔ)結(jié)構(gòu)和說服商家接受它們的卡而做了很多基礎(chǔ)工作。像花旗銀行或匯豐銀行這樣的會員銀行向顧客發(fā)行允許他們借錢購物的信用卡。美國運(yùn)通公司目前發(fā)行的是按月付清的記賬卡(chargecard),并正努力推出它的Optima信用卡。
當(dāng)前正是利益攸關(guān)的時候。據(jù)預(yù)測,全球信用卡市場在2000年至少達(dá)到了20000億美元的消費(fèi)量。“在美國之外,增長的潛力仍然十分巨大,”《尼爾森報(bào)告》(NilsonReport)的主席戴維·羅伯遜(DavidRobertson)說?!赌釥柹瓐?bào)告》是加利福尼亞州奧克斯納德(Oxnard)出版的專門追蹤信用卡市場的時事通訊。
傳播信用卡的理念似乎很容易。畢竟,多數(shù)消費(fèi)者喜歡使用記賬卡、信用卡以及它們的贏利較少的近親——借記卡(debitcard)帶來的方便。借記卡的功能相當(dāng)于銀行支票,因?yàn)樗鼈兡馨奄徫锝痤~直接從所有者的銀行賬戶中扣除。
毫無疑問,多數(shù)銀行很想進(jìn)入利潤豐厚的信用卡市場,它可能是消費(fèi)者銀行業(yè)務(wù)中收益最高的金融產(chǎn)品,因?yàn)樗杖∠喈?dāng)高的利息。即使那些商家由于要為每筆交易向信用卡公司支付一定的費(fèi)用而對此缺乏熱情,也往往會在顧客的壓力下低頭。
但是在大信用卡公司走向全球化的進(jìn)程中,它們面臨著一系列棘手的問題。營銷專家必須確定,在一個特定的國家,什么會對消費(fèi)者起作用;律師必須仔細(xì)鉆研那些規(guī)章制度,以推測各國政府會允許什么,禁止什么;技術(shù)專家得想辦法把大量的數(shù)據(jù)通過可能比較原始的電子和遠(yuǎn)程通信網(wǎng)絡(luò)傳送出去,同時還要設(shè)計(jì)出能夠監(jiān)測或阻止詐騙或其他濫用這些設(shè)備的方法。
目前,維薩卡在全球信用卡戰(zhàn)中處于領(lǐng)先地位,它在全球發(fā)行了3.233億張卡,占信用卡市場總?cè)萘康?0%以上。萬事達(dá)卡以總發(fā)行量2.04億張,位居第二,且正有上升之勢。美國運(yùn)通公司定位于一個由經(jīng)營出差的旅行者和富有的個人組成的范圍較小但十分富足的市場,它也正向國內(nèi)外公司客戶大力推進(jìn)其信用卡業(yè)務(wù)。具體數(shù)字如表所示。

信用卡的真正增長將日益來自像中國臺灣這樣的新興工業(yè)化地區(qū)。在臺灣,自從1990年對信用和外匯交易的管制放開以后,消費(fèi)者的信用卡用量飛速增長,1990年以后的18個月內(nèi),信用卡總量從僅有的5萬張猛增到了130萬張。
針對不同的文化價值觀進(jìn)行調(diào)整是每個信用卡發(fā)行商的中心戰(zhàn)略問題。這就是為什么在特定的國家發(fā)行維薩卡或萬事達(dá)卡時,本地銀行通常扮演十分重要的角色,就像在美國一樣。但在本地銀行資本謹(jǐn)慎小心地向信用卡敞開市場時,它們面臨著來自大國際銀行的壓力,這些大國際銀行正試圖進(jìn)入像法國和德國這樣的市場。萬事達(dá)卡和維薩卡主要的發(fā)行者情況如表所示。

大的美國銀行很早就把維薩公司和萬事達(dá)公司信用卡的標(biāo)志帶往國外,其中花旗銀行是主要的全球消費(fèi)者銀行。它的分支機(jī)構(gòu)跨越了39個國家,在北美以外有近800個分行?;ㄆ煦y行的信用卡海外業(yè)務(wù)目前擁有700萬個賬戶,而在美國有1900萬個?;ㄆ煦y行的副總裁兼全球消費(fèi)者銀行業(yè)務(wù)主席蔡培元宣稱,每年海外信用卡業(yè)務(wù)賺取著1億美元的稅后利潤,預(yù)計(jì)盈利會以20%的高速度增長。
二、不同國家和地區(qū)的人對信用卡的偏好
美國人早就熱衷于記賬購物,并樂意為獲得推遲付款的權(quán)利支付罰息。但對許多歐洲消費(fèi)者來說,無論貸多大一筆款(即使是一小筆)來支付某一樣?xùn)|西都是一種禁忌。德國人尤其不愿意借錢購物。歐洲消費(fèi)者更偏愛借記卡。
一些工業(yè)化國家的人們很少使用任何一種付款卡。比如,意大利擁有一個精密的信用和銀行系統(tǒng),很適于采用信用卡和借記卡,但意大利人傾向于攜帶現(xiàn)金,通常是一大疊一大疊的??匆娨粋€意大利人為付一筆大額水電費(fèi)而當(dāng)面遞上百萬計(jì)的里拉是司空見慣的事。
“這就像我們建好一個完美的現(xiàn)代化高速公路系統(tǒng),但人們還是繼續(xù)使用鄉(xiāng)間小道。”一個失望的意大利銀行協(xié)會發(fā)言人說道。
日本消費(fèi)者也令信用卡公司十分頭疼。多數(shù)日本人擁有一張信用卡(全國1.2億人共擁有2億張卡),但刷卡購物在消費(fèi)者所有的交易中還不足1%。“他們擁有它,他們支付會員費(fèi),但他們從來不用,”紐約BAI國際咨詢公司主席岡尼爾·布羅德本特(GunillBroadbent)說。
日本人一直不屑于用信用卡購物,但他們申領(lǐng)信用卡,以便在出國旅游時用。他們覺得在美國這樣的國家,犯罪率太高以至于旅行者攜帶現(xiàn)鈔很不安全。“對于任何一個發(fā)行商而言,日本都有潛力成為一個高增長市場,”維薩公司在日本的副總經(jīng)理近藤均(HitoshiKondo)如此說道,而面臨的挑戰(zhàn)是找出說服日本人在國內(nèi)使用信用卡的方法。
在中國臺灣地區(qū)情況與日本不同。四年過去了,維薩卡是如此廣泛地被接受,以至于當(dāng)?shù)氐囊幻敿壐枋种馨舶惨砸皇酌?ldquo;你愛我多一點(diǎn)還是愛你的維薩卡多一點(diǎn)?”的歌曲占據(jù)排行榜榜首。
維薩公司發(fā)現(xiàn)與恰當(dāng)?shù)娜撕颓‘?dāng)?shù)你y行聯(lián)合是大不相同的。公司新任首席執(zhí)行官卡爾·帕斯凱拉(CarlPascarella)說,一旦公司決定了以臺灣市場為目標(biāo),第一步就是與一個實(shí)力雄厚的臺灣商人杰弗里·顧(JeffreyKoo)合作。
杰弗里·顧是中國臺灣地區(qū)最有政治背景的家族的一名成員,經(jīng)常作為非官方高層使節(jié)出訪。他不僅經(jīng)營著臺灣最大的銀行之一、被看做是金融服務(wù)帝國的基石——中國信托銀行(China-trustBank),同時他還是中國臺灣地區(qū)信用卡中心(NationalCreditCardCenter,NCCC)的主席。NCCC以前是唯一獲準(zhǔn)直接向臺灣商人銷售信用卡的實(shí)體,同時也經(jīng)營著臺灣唯一的信用卡處理中心。維薩公司說服了杰弗里·顧加入其亞洲的董事局。
維薩公司建立了一支由亞太地區(qū)經(jīng)理人員組成的“老虎隊(duì)”,對NCCC職員進(jìn)行有關(guān)國際信用卡的運(yùn)作培訓(xùn)。維薩公司在臺灣建立了一家辦事處,聘用了一位IBM公司的前經(jīng)理,接著,在已經(jīng)十分有實(shí)力的臺灣維薩旅行支票業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上,公司開始了印刷品和廣告牌宣傳大戰(zhàn)以擴(kuò)大消費(fèi)者認(rèn)知度。同時,維薩公司和維薩卡的發(fā)行者花旗銀行迫使政策制定者將市場向它們的信用卡打開,當(dāng)時機(jī)到來時,維薩公司已經(jīng)做好了迅速行動的準(zhǔn)備,并使維薩卡從此成為擁有95萬張有效卡,在中國臺灣地區(qū)占統(tǒng)治地位的信用卡。萬事達(dá)卡兩年后進(jìn)入這個市場,擁有19.5萬有效持卡人。市場觀察家估計(jì),臺灣的2100萬人口能支撐起1000萬張卡的消費(fèi)市場。
三、當(dāng)?shù)馗偁?br /> 然而在努力吸收新的持卡人的同時,國際信用卡公司不時面臨著當(dāng)?shù)馗偁?。在法國就是這樣,法國所有的零售銀行10年前達(dá)成協(xié)議建立了它們自己的支付卡系統(tǒng)。維薩卡和萬事達(dá)卡在法國很知名,但藍(lán)色借記卡,又叫做藍(lán)卡,已成為主要的支付手段,即使小額交易也不例外。在餐館經(jīng)常能看見飯后侍應(yīng)生拿著手持式電子終端儀穿過店堂讓顧客輸入其私人密碼。
這種卡對銀行來說代價很高。因?yàn)樗鼈儾⒉毁嵢∝S厚的利息收入,對商家來說也不方便?;ㄖХ鹊辏–afédeFolre)的老板科利特·希蕾科維(ColetteSiljegovic)拒絕接受藍(lán)卡。這家店位于巴黎左岸,是一個吸引知識分子和旅游者的著名休憩地。店主說每次交易耗時太長,以至于她的這個每天銷售5000杯咖啡的小店亂哄哄的。
放眼未來,中國的巨大市場也正在向它們招手。在中國,每張卡上的消費(fèi)額比幾乎所有其他國家都要高,因?yàn)樵谀抢锔犊羁òl(fā)行得很少,而且相對來說付款卡幾乎完全是用于商務(wù)消費(fèi)。商人們發(fā)現(xiàn),由于中國沒有一種有效的資金轉(zhuǎn)移和賬務(wù)支付的方式,幾乎沒有幾個消費(fèi)者擁有信用卡。主要的信用卡發(fā)行商在中國行動謹(jǐn)慎,部分是因?yàn)槟抢锶狈τ嘘P(guān)欠款回收的明確的法律規(guī)定。
“中國人口眾多,但信用卡還沒有大量發(fā)行。”維薩公司的帕斯凱拉先生說。

大信用卡公司在全球化的過程中,會面臨哪些問題?

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1.問答題

一、銷售歷史
“叮咚,雅芳到了?!痹谶^去的112年中,雅芳公司一直使用這樣簡單的宣傳信息,其化妝品在世界范圍內(nèi)的銷售額達(dá)到了40億美元。公司始建于1886年,并在1916年成立了加利福尼亞香水公司。雅芳使用了一支“娘子軍”來銷售其產(chǎn)品。公司歷史上的“雅芳小姐”達(dá)到4000萬人,她們與朋友和鄰居交談,向她們展示產(chǎn)品,傳送訂單,從而掙得銷售傭金。通過直銷,雅芳公司避免了零售空間戰(zhàn),防止了競爭對手在百貨商場、折扣品商店和超市中獲取產(chǎn)品信息。直銷還為用戶帶來了方便,使她們從朋友那里得到有關(guān)美容化妝的建議。
雅芳的計(jì)劃進(jìn)行得很順利。其銷售部門50萬成員中的絕大部分都是家居者,她們需要額外的錢,但又不想外出做全職工作。她們列出了包括朋友和鄰居在內(nèi)的顧客名單,定期進(jìn)行拜訪。用戶也可以在兩次拜訪期間給她們打電話提出要求。要補(bǔ)充銷售人員很容易,優(yōu)秀的銷售人員還能培養(yǎng)一群重復(fù)購買的忠誠用戶。雅芳根據(jù)銷售狀況付給銷售人員傭金,一名成功的銷售者會獲得可觀的收入。
二、時代變化
然而,到20世紀(jì)70、80年代,環(huán)境開始改變了。首先,更多的婦女發(fā)現(xiàn)她們需要外出工作。因此,當(dāng)雅芳小姐上門拜訪時,常常沒有人在家。其次,許多雅芳小姐認(rèn)為她不僅僅需要兼職工作,公司銷售人員的年流動率達(dá)到了200%。第三,由于銷售人員的高流動率,許多希望見到某位雅芳小姐的用戶找不到人了。第四,更多的競爭對手,如安利公司、玫琳凱化妝品公司和特百惠公司,這些公司開始爭取那些對全職和兼職工作感興趣的人群。除了這些因素之外,美國人口流動性的增加意味著顧客群和銷售人群都在變動。這給想要建立忠誠、穩(wěn)定的用戶基礎(chǔ)的銷售人員增加了難度。
三、新戰(zhàn)略
為了解決以上問題,雅芳公司1988年聘請了詹姆士·普雷斯頓(James E.Preston)為主席和執(zhí)行總監(jiān)。普雷斯頓認(rèn)為雅芳應(yīng)當(dāng)審查其營銷戰(zhàn)略。首先,他重新將公司業(yè)務(wù)集中到核心部分——銷售化妝用品和香水,賣掉了其他不相關(guān)的部分。其次,他將雅芳產(chǎn)品大幅度降價。最后,他試行了一套全新的名為“領(lǐng)先”的酬勞計(jì)劃,根據(jù)銷售代表所招聘的銷售人員完成的銷售額,該代表最多可以獲得21%的獎金。這種多層次的銷售在直銷公司中是很常見的。然而,到了1991年底,雅芳拋棄了這一計(jì)劃,因?yàn)橛X得它不適合公司的企業(yè)文化。普雷斯頓認(rèn)為雅芳已經(jīng)損失了100萬的原有顧客和潛在顧客,這些顧客想要購買雅芳的產(chǎn)品,但由于銷售人員變動太大,她們常常不知道如何找到雅芳小姐和訂購產(chǎn)品。14%的美國女性構(gòu)成了雅芳公司1/3的銷售市場。其余62%的人是邊緣消費(fèi)者,她們對雅芳的印象不錯,但并不長期購買。剩下15%的美國女性潛意識中對于雅芳產(chǎn)品是接受的,但她們不一定有興趣與傳統(tǒng)的雅芳小姐們打交道。
因此,普雷斯頓決定采用另一個名為“雅芳的選擇”的銷售方案。銷售人員選擇了一系列免費(fèi)電話號碼編制成目錄,實(shí)行直郵銷售。雅芳的研究顯示,它的消費(fèi)者平均年齡大約
在45歲,家庭年平均收入在3萬美元以下。新編目將到達(dá)更年輕、收入更高的消費(fèi)者。普雷斯頓相信,使用這樣的編目,公司的消費(fèi)者平均年齡將下降到38歲,家庭年平均收入將超過3萬美元。為了支持這個編目計(jì)劃,公司發(fā)起了一個全國性的廣告活動,其口號是“雅芳——城市中最聰明的商家”。公司削減了銷售傭金并解雇了部分人員,為這個廣告募集資金。
可以想象,這些變化在公司內(nèi)部引起了多大的震動。然而,普雷斯頓發(fā)誓要堅(jiān)持這些改革措施。為了維持顧客,普雷斯頓斷定:“我們做了改變,我們必須改變,并且我們將會改變”。為了實(shí)現(xiàn)自己的承諾,普雷斯頓于1994年發(fā)起了一場廣告戰(zhàn),主題為“另一位雅芳小姐”,耗資3000萬美元。市場研究顯示,盡管雅芳試行了這么多的變化,消費(fèi)者們在被問到對雅芳的印象時,仍然只想到“叮咚”的門鈴聲和傳統(tǒng)的雅芳小姐形象。觀察者們甚至懷疑在90年代中期使用“小姐”這個詞會不會給許多婦女帶來不好的感覺。畢竟連雅芳都
有20年沒有在廣告中使用這一稱謂了。
從1992年到1996年,雅芳的銷售和利潤增長緩慢但穩(wěn)定,主要是靠國際市場的銷售。到1997年末,公司宣布了最重大的變革措施,雅芳很快將試行零售商銷售產(chǎn)品的方式。雖然公司曾經(jīng)在一些國外市場通過零售商店銷售,但這種方式對于美國市場來說是全新的。普雷斯頓認(rèn)為,不論雅芳的產(chǎn)品有多好,許多消費(fèi)者還是對于在一對一的情形下從雅芳小姐那里購買產(chǎn)品的方式不感興趣。為了平衡在美國的44萬個銷售點(diǎn),雅芳公司表示會考慮通過特許經(jīng)營或是推薦商場銷售的方式給它們一部分新業(yè)務(wù)。公司還表示:會將產(chǎn)品線削減30%,
使其營銷資源能得到更集中的利用;從它的幾種護(hù)膚品和化妝品中發(fā)展全球品牌;規(guī)范其促銷方式,在全球使用統(tǒng)一的促銷行動。
四、遍及全球的品牌價值
雅芳遍及全球的品牌價值和230萬遍布全世界的銷售代表,正被其他想要進(jìn)軍國際市場的企業(yè)關(guān)注著?,斕貭柟居?997年宣布它將與雅芳合作,利用雅芳的銷售人員來推銷芭比玩具。在1996年的試銷中,雅芳售出了價值43000萬元的兩種型號的芭比娃娃,其中一種型號在兩周內(nèi)就售出了100萬個以上。雅芳的全球營銷主席安德里亞·榮格(Andrea Jung)表示,“我們有力的分銷渠道與他們的品牌知名度結(jié)合在一起,形成了巨大的市場機(jī)會?!?br /> 像瑪特爾這樣的公司之所以對雅芳的直銷系統(tǒng)感興趣,有這樣幾個原因。首先,在國際市場上,如果公司擁有一個直銷系統(tǒng),就不用等著零售商修建店鋪了。并且,在許多發(fā)展中國家,成為直銷隊(duì)伍中的一員對于許多婦女來說是很有吸引力的,因此招聘工作非常容易。然而,雅芳的直銷系統(tǒng)同樣存在一些問題。首先是銷售人員流動率常常很高,許多銷售代表對公司并不盡心盡力。并且,許多任職的人員缺乏必需的正規(guī)訓(xùn)練和基本技巧。
盡管雅芳和瑪特爾的聯(lián)合銷售一開始限定在美國市場,但它們?nèi)匀挥?jì)劃在1998年春天運(yùn)用雅芳小姐在中國銷售芭比娃娃?,斕貭栂胍獎?chuàng)造一個“國際芭比”,但過去的芭比從未采用亞洲人的外貌。早期公司曾經(jīng)嘗試過創(chuàng)造一個日本版本,但卻發(fā)現(xiàn)亞洲的女孩更喜歡標(biāo)準(zhǔn)的美國式芭比娃娃。雅芳公司也計(jì)劃引進(jìn)一條以芭比為品牌名稱的化妝品和香水生產(chǎn)線,以滿足美國和國外市場的需要。
然而,到1998年初,中國政府跟雅芳的計(jì)劃開了個玩笑。政府宣布在全國范圍內(nèi)禁止直銷。這是政府官員對于有關(guān)欺詐銷售報(bào)道的反應(yīng),這類銷售商誘騙無防備的消費(fèi)者購買高價低質(zhì)的產(chǎn)品。另外,官員們認(rèn)為,直銷公司常常利用其特殊的銷售方式開皮包公司,銷售走私物品和偽劣產(chǎn)品。
這一禁令引起了受其影響的公司的反對,例如雅芳、玫琳凱、安利,甚至美國政府。到1998年6月中旬,雅芳成功地與中國政府簽訂了協(xié)議,重新開展其業(yè)務(wù)。雅芳同意作為一個批發(fā)商的角色而運(yùn)作,將其產(chǎn)品賣給零售商,并將其75%的分支機(jī)構(gòu)改成零售點(diǎn)。這種新的安排意味著雅芳將會有5萬名銷售代表失業(yè)。
雖然碰到了障礙,雅芳和其他公司仍然決定開拓中國市場。1998年中國市場僅占了雅芳銷售額的1.5%,但是它的潛力是巨大的。大多數(shù)中國消費(fèi)者錢不多,沒有信用卡,沒有電話,也沒有直接獲取商品的方式和直銷公司可以利用的消費(fèi)者名錄。對此,最普遍的傳播方式是通過郵局郵寄、送貨上門和當(dāng)街分發(fā)。
然而,中國消費(fèi)者正在形成一個理智的消費(fèi)群體,他們偏愛那些滿足他們要求的產(chǎn)品。中國消費(fèi)者認(rèn)為,過分的促銷使商品貶值。他們喜歡那些采用高雅促銷方式的美國商品,尤其是化妝品、珠寶和娛樂用品,如果這些商品能與名人聯(lián)系在一起,那它們的銷售額會更好。
直銷公司的營銷人員還發(fā)現(xiàn),他們不能將中國看作一個獨(dú)立的市場。13億居住在鄉(xiāng)村的低收入人群并不是對中國市場的真實(shí)描述。中國擁有世界上最多的城市人口。到2000年,精明的營銷者會發(fā)現(xiàn),真實(shí)的中國市場是居住在沿海一系列中心城市的4億消費(fèi)者。雅芳已經(jīng)表現(xiàn)出進(jìn)行改革和面對挑戰(zhàn)的意愿。將芭比引進(jìn)中國是一個最新的挑戰(zhàn)。

評價雅芳在國際市場的營銷戰(zhàn)略。你會為雅芳提出什么樣的建議以幫助它改進(jìn)在國際市場,尤其是在中國的營銷戰(zhàn)略?
2.問答題

一、銷售歷史
“叮咚,雅芳到了?!痹谶^去的112年中,雅芳公司一直使用這樣簡單的宣傳信息,其化妝品在世界范圍內(nèi)的銷售額達(dá)到了40億美元。公司始建于1886年,并在1916年成立了加利福尼亞香水公司。雅芳使用了一支“娘子軍”來銷售其產(chǎn)品。公司歷史上的“雅芳小姐”達(dá)到4000萬人,她們與朋友和鄰居交談,向她們展示產(chǎn)品,傳送訂單,從而掙得銷售傭金。通過直銷,雅芳公司避免了零售空間戰(zhàn),防止了競爭對手在百貨商場、折扣品商店和超市中獲取產(chǎn)品信息。直銷還為用戶帶來了方便,使她們從朋友那里得到有關(guān)美容化妝的建議。
雅芳的計(jì)劃進(jìn)行得很順利。其銷售部門50萬成員中的絕大部分都是家居者,她們需要額外的錢,但又不想外出做全職工作。她們列出了包括朋友和鄰居在內(nèi)的顧客名單,定期進(jìn)行拜訪。用戶也可以在兩次拜訪期間給她們打電話提出要求。要補(bǔ)充銷售人員很容易,優(yōu)秀的銷售人員還能培養(yǎng)一群重復(fù)購買的忠誠用戶。雅芳根據(jù)銷售狀況付給銷售人員傭金,一名成功的銷售者會獲得可觀的收入。
二、時代變化
然而,到20世紀(jì)70、80年代,環(huán)境開始改變了。首先,更多的婦女發(fā)現(xiàn)她們需要外出工作。因此,當(dāng)雅芳小姐上門拜訪時,常常沒有人在家。其次,許多雅芳小姐認(rèn)為她不僅僅需要兼職工作,公司銷售人員的年流動率達(dá)到了200%。第三,由于銷售人員的高流動率,許多希望見到某位雅芳小姐的用戶找不到人了。第四,更多的競爭對手,如安利公司、玫琳凱化妝品公司和特百惠公司,這些公司開始爭取那些對全職和兼職工作感興趣的人群。除了這些因素之外,美國人口流動性的增加意味著顧客群和銷售人群都在變動。這給想要建立忠誠、穩(wěn)定的用戶基礎(chǔ)的銷售人員增加了難度。
三、新戰(zhàn)略
為了解決以上問題,雅芳公司1988年聘請了詹姆士·普雷斯頓(James E.Preston)為主席和執(zhí)行總監(jiān)。普雷斯頓認(rèn)為雅芳應(yīng)當(dāng)審查其營銷戰(zhàn)略。首先,他重新將公司業(yè)務(wù)集中到核心部分——銷售化妝用品和香水,賣掉了其他不相關(guān)的部分。其次,他將雅芳產(chǎn)品大幅度降價。最后,他試行了一套全新的名為“領(lǐng)先”的酬勞計(jì)劃,根據(jù)銷售代表所招聘的銷售人員完成的銷售額,該代表最多可以獲得21%的獎金。這種多層次的銷售在直銷公司中是很常見的。然而,到了1991年底,雅芳拋棄了這一計(jì)劃,因?yàn)橛X得它不適合公司的企業(yè)文化。普雷斯頓認(rèn)為雅芳已經(jīng)損失了100萬的原有顧客和潛在顧客,這些顧客想要購買雅芳的產(chǎn)品,但由于銷售人員變動太大,她們常常不知道如何找到雅芳小姐和訂購產(chǎn)品。14%的美國女性構(gòu)成了雅芳公司1/3的銷售市場。其余62%的人是邊緣消費(fèi)者,她們對雅芳的印象不錯,但并不長期購買。剩下15%的美國女性潛意識中對于雅芳產(chǎn)品是接受的,但她們不一定有興趣與傳統(tǒng)的雅芳小姐們打交道。
因此,普雷斯頓決定采用另一個名為“雅芳的選擇”的銷售方案。銷售人員選擇了一系列免費(fèi)電話號碼編制成目錄,實(shí)行直郵銷售。雅芳的研究顯示,它的消費(fèi)者平均年齡大約
在45歲,家庭年平均收入在3萬美元以下。新編目將到達(dá)更年輕、收入更高的消費(fèi)者。普雷斯頓相信,使用這樣的編目,公司的消費(fèi)者平均年齡將下降到38歲,家庭年平均收入將超過3萬美元。為了支持這個編目計(jì)劃,公司發(fā)起了一個全國性的廣告活動,其口號是“雅芳——城市中最聰明的商家”。公司削減了銷售傭金并解雇了部分人員,為這個廣告募集資金。
可以想象,這些變化在公司內(nèi)部引起了多大的震動。然而,普雷斯頓發(fā)誓要堅(jiān)持這些改革措施。為了維持顧客,普雷斯頓斷定:“我們做了改變,我們必須改變,并且我們將會改變”。為了實(shí)現(xiàn)自己的承諾,普雷斯頓于1994年發(fā)起了一場廣告戰(zhàn),主題為“另一位雅芳小姐”,耗資3000萬美元。市場研究顯示,盡管雅芳試行了這么多的變化,消費(fèi)者們在被問到對雅芳的印象時,仍然只想到“叮咚”的門鈴聲和傳統(tǒng)的雅芳小姐形象。觀察者們甚至懷疑在90年代中期使用“小姐”這個詞會不會給許多婦女帶來不好的感覺。畢竟連雅芳都
有20年沒有在廣告中使用這一稱謂了。
從1992年到1996年,雅芳的銷售和利潤增長緩慢但穩(wěn)定,主要是靠國際市場的銷售。到1997年末,公司宣布了最重大的變革措施,雅芳很快將試行零售商銷售產(chǎn)品的方式。雖然公司曾經(jīng)在一些國外市場通過零售商店銷售,但這種方式對于美國市場來說是全新的。普雷斯頓認(rèn)為,不論雅芳的產(chǎn)品有多好,許多消費(fèi)者還是對于在一對一的情形下從雅芳小姐那里購買產(chǎn)品的方式不感興趣。為了平衡在美國的44萬個銷售點(diǎn),雅芳公司表示會考慮通過特許經(jīng)營或是推薦商場銷售的方式給它們一部分新業(yè)務(wù)。公司還表示:會將產(chǎn)品線削減30%,
使其營銷資源能得到更集中的利用;從它的幾種護(hù)膚品和化妝品中發(fā)展全球品牌;規(guī)范其促銷方式,在全球使用統(tǒng)一的促銷行動。
四、遍及全球的品牌價值
雅芳遍及全球的品牌價值和230萬遍布全世界的銷售代表,正被其他想要進(jìn)軍國際市場的企業(yè)關(guān)注著?,斕貭柟居?997年宣布它將與雅芳合作,利用雅芳的銷售人員來推銷芭比玩具。在1996年的試銷中,雅芳售出了價值43000萬元的兩種型號的芭比娃娃,其中一種型號在兩周內(nèi)就售出了100萬個以上。雅芳的全球營銷主席安德里亞·榮格(Andrea Jung)表示,“我們有力的分銷渠道與他們的品牌知名度結(jié)合在一起,形成了巨大的市場機(jī)會?!?br /> 像瑪特爾這樣的公司之所以對雅芳的直銷系統(tǒng)感興趣,有這樣幾個原因。首先,在國際市場上,如果公司擁有一個直銷系統(tǒng),就不用等著零售商修建店鋪了。并且,在許多發(fā)展中國家,成為直銷隊(duì)伍中的一員對于許多婦女來說是很有吸引力的,因此招聘工作非常容易。然而,雅芳的直銷系統(tǒng)同樣存在一些問題。首先是銷售人員流動率常常很高,許多銷售代表對公司并不盡心盡力。并且,許多任職的人員缺乏必需的正規(guī)訓(xùn)練和基本技巧。
盡管雅芳和瑪特爾的聯(lián)合銷售一開始限定在美國市場,但它們?nèi)匀挥?jì)劃在1998年春天運(yùn)用雅芳小姐在中國銷售芭比娃娃。瑪特爾想要創(chuàng)造一個“國際芭比”,但過去的芭比從未采用亞洲人的外貌。早期公司曾經(jīng)嘗試過創(chuàng)造一個日本版本,但卻發(fā)現(xiàn)亞洲的女孩更喜歡標(biāo)準(zhǔn)的美國式芭比娃娃。雅芳公司也計(jì)劃引進(jìn)一條以芭比為品牌名稱的化妝品和香水生產(chǎn)線,以滿足美國和國外市場的需要。
然而,到1998年初,中國政府跟雅芳的計(jì)劃開了個玩笑。政府宣布在全國范圍內(nèi)禁止直銷。這是政府官員對于有關(guān)欺詐銷售報(bào)道的反應(yīng),這類銷售商誘騙無防備的消費(fèi)者購買高價低質(zhì)的產(chǎn)品。另外,官員們認(rèn)為,直銷公司常常利用其特殊的銷售方式開皮包公司,銷售走私物品和偽劣產(chǎn)品。
這一禁令引起了受其影響的公司的反對,例如雅芳、玫琳凱、安利,甚至美國政府。到1998年6月中旬,雅芳成功地與中國政府簽訂了協(xié)議,重新開展其業(yè)務(wù)。雅芳同意作為一個批發(fā)商的角色而運(yùn)作,將其產(chǎn)品賣給零售商,并將其75%的分支機(jī)構(gòu)改成零售點(diǎn)。這種新的安排意味著雅芳將會有5萬名銷售代表失業(yè)。
雖然碰到了障礙,雅芳和其他公司仍然決定開拓中國市場。1998年中國市場僅占了雅芳銷售額的1.5%,但是它的潛力是巨大的。大多數(shù)中國消費(fèi)者錢不多,沒有信用卡,沒有電話,也沒有直接獲取商品的方式和直銷公司可以利用的消費(fèi)者名錄。對此,最普遍的傳播方式是通過郵局郵寄、送貨上門和當(dāng)街分發(fā)。
然而,中國消費(fèi)者正在形成一個理智的消費(fèi)群體,他們偏愛那些滿足他們要求的產(chǎn)品。中國消費(fèi)者認(rèn)為,過分的促銷使商品貶值。他們喜歡那些采用高雅促銷方式的美國商品,尤其是化妝品、珠寶和娛樂用品,如果這些商品能與名人聯(lián)系在一起,那它們的銷售額會更好。
直銷公司的營銷人員還發(fā)現(xiàn),他們不能將中國看作一個獨(dú)立的市場。13億居住在鄉(xiāng)村的低收入人群并不是對中國市場的真實(shí)描述。中國擁有世界上最多的城市人口。到2000年,精明的營銷者會發(fā)現(xiàn),真實(shí)的中國市場是居住在沿海一系列中心城市的4億消費(fèi)者。雅芳已經(jīng)表現(xiàn)出進(jìn)行改革和面對挑戰(zhàn)的意愿。將芭比引進(jìn)中國是一個最新的挑戰(zhàn)。

評價雅芳在美國市場的營銷戰(zhàn)略。你會為雅芳提出什么樣的建議以幫助它改進(jìn)這一戰(zhàn)略?
3.問答題

一、銷售歷史
“叮咚,雅芳到了?!痹谶^去的112年中,雅芳公司一直使用這樣簡單的宣傳信息,其化妝品在世界范圍內(nèi)的銷售額達(dá)到了40億美元。公司始建于1886年,并在1916年成立了加利福尼亞香水公司。雅芳使用了一支“娘子軍”來銷售其產(chǎn)品。公司歷史上的“雅芳小姐”達(dá)到4000萬人,她們與朋友和鄰居交談,向她們展示產(chǎn)品,傳送訂單,從而掙得銷售傭金。通過直銷,雅芳公司避免了零售空間戰(zhàn),防止了競爭對手在百貨商場、折扣品商店和超市中獲取產(chǎn)品信息。直銷還為用戶帶來了方便,使她們從朋友那里得到有關(guān)美容化妝的建議。
雅芳的計(jì)劃進(jìn)行得很順利。其銷售部門50萬成員中的絕大部分都是家居者,她們需要額外的錢,但又不想外出做全職工作。她們列出了包括朋友和鄰居在內(nèi)的顧客名單,定期進(jìn)行拜訪。用戶也可以在兩次拜訪期間給她們打電話提出要求。要補(bǔ)充銷售人員很容易,優(yōu)秀的銷售人員還能培養(yǎng)一群重復(fù)購買的忠誠用戶。雅芳根據(jù)銷售狀況付給銷售人員傭金,一名成功的銷售者會獲得可觀的收入。
二、時代變化
然而,到20世紀(jì)70、80年代,環(huán)境開始改變了。首先,更多的婦女發(fā)現(xiàn)她們需要外出工作。因此,當(dāng)雅芳小姐上門拜訪時,常常沒有人在家。其次,許多雅芳小姐認(rèn)為她不僅僅需要兼職工作,公司銷售人員的年流動率達(dá)到了200%。第三,由于銷售人員的高流動率,許多希望見到某位雅芳小姐的用戶找不到人了。第四,更多的競爭對手,如安利公司、玫琳凱化妝品公司和特百惠公司,這些公司開始爭取那些對全職和兼職工作感興趣的人群。除了這些因素之外,美國人口流動性的增加意味著顧客群和銷售人群都在變動。這給想要建立忠誠、穩(wěn)定的用戶基礎(chǔ)的銷售人員增加了難度。
三、新戰(zhàn)略
為了解決以上問題,雅芳公司1988年聘請了詹姆士·普雷斯頓(James E.Preston)為主席和執(zhí)行總監(jiān)。普雷斯頓認(rèn)為雅芳應(yīng)當(dāng)審查其營銷戰(zhàn)略。首先,他重新將公司業(yè)務(wù)集中到核心部分——銷售化妝用品和香水,賣掉了其他不相關(guān)的部分。其次,他將雅芳產(chǎn)品大幅度降價。最后,他試行了一套全新的名為“領(lǐng)先”的酬勞計(jì)劃,根據(jù)銷售代表所招聘的銷售人員完成的銷售額,該代表最多可以獲得21%的獎金。這種多層次的銷售在直銷公司中是很常見的。然而,到了1991年底,雅芳拋棄了這一計(jì)劃,因?yàn)橛X得它不適合公司的企業(yè)文化。普雷斯頓認(rèn)為雅芳已經(jīng)損失了100萬的原有顧客和潛在顧客,這些顧客想要購買雅芳的產(chǎn)品,但由于銷售人員變動太大,她們常常不知道如何找到雅芳小姐和訂購產(chǎn)品。14%的美國女性構(gòu)成了雅芳公司1/3的銷售市場。其余62%的人是邊緣消費(fèi)者,她們對雅芳的印象不錯,但并不長期購買。剩下15%的美國女性潛意識中對于雅芳產(chǎn)品是接受的,但她們不一定有興趣與傳統(tǒng)的雅芳小姐們打交道。
因此,普雷斯頓決定采用另一個名為“雅芳的選擇”的銷售方案。銷售人員選擇了一系列免費(fèi)電話號碼編制成目錄,實(shí)行直郵銷售。雅芳的研究顯示,它的消費(fèi)者平均年齡大約
在45歲,家庭年平均收入在3萬美元以下。新編目將到達(dá)更年輕、收入更高的消費(fèi)者。普雷斯頓相信,使用這樣的編目,公司的消費(fèi)者平均年齡將下降到38歲,家庭年平均收入將超過3萬美元。為了支持這個編目計(jì)劃,公司發(fā)起了一個全國性的廣告活動,其口號是“雅芳——城市中最聰明的商家”。公司削減了銷售傭金并解雇了部分人員,為這個廣告募集資金。
可以想象,這些變化在公司內(nèi)部引起了多大的震動。然而,普雷斯頓發(fā)誓要堅(jiān)持這些改革措施。為了維持顧客,普雷斯頓斷定:“我們做了改變,我們必須改變,并且我們將會改變”。為了實(shí)現(xiàn)自己的承諾,普雷斯頓于1994年發(fā)起了一場廣告戰(zhàn),主題為“另一位雅芳小姐”,耗資3000萬美元。市場研究顯示,盡管雅芳試行了這么多的變化,消費(fèi)者們在被問到對雅芳的印象時,仍然只想到“叮咚”的門鈴聲和傳統(tǒng)的雅芳小姐形象。觀察者們甚至懷疑在90年代中期使用“小姐”這個詞會不會給許多婦女帶來不好的感覺。畢竟連雅芳都
有20年沒有在廣告中使用這一稱謂了。
從1992年到1996年,雅芳的銷售和利潤增長緩慢但穩(wěn)定,主要是靠國際市場的銷售。到1997年末,公司宣布了最重大的變革措施,雅芳很快將試行零售商銷售產(chǎn)品的方式。雖然公司曾經(jīng)在一些國外市場通過零售商店銷售,但這種方式對于美國市場來說是全新的。普雷斯頓認(rèn)為,不論雅芳的產(chǎn)品有多好,許多消費(fèi)者還是對于在一對一的情形下從雅芳小姐那里購買產(chǎn)品的方式不感興趣。為了平衡在美國的44萬個銷售點(diǎn),雅芳公司表示會考慮通過特許經(jīng)營或是推薦商場銷售的方式給它們一部分新業(yè)務(wù)。公司還表示:會將產(chǎn)品線削減30%,
使其營銷資源能得到更集中的利用;從它的幾種護(hù)膚品和化妝品中發(fā)展全球品牌;規(guī)范其促銷方式,在全球使用統(tǒng)一的促銷行動。
四、遍及全球的品牌價值
雅芳遍及全球的品牌價值和230萬遍布全世界的銷售代表,正被其他想要進(jìn)軍國際市場的企業(yè)關(guān)注著?,斕貭柟居?997年宣布它將與雅芳合作,利用雅芳的銷售人員來推銷芭比玩具。在1996年的試銷中,雅芳售出了價值43000萬元的兩種型號的芭比娃娃,其中一種型號在兩周內(nèi)就售出了100萬個以上。雅芳的全球營銷主席安德里亞·榮格(Andrea Jung)表示,“我們有力的分銷渠道與他們的品牌知名度結(jié)合在一起,形成了巨大的市場機(jī)會?!?br /> 像瑪特爾這樣的公司之所以對雅芳的直銷系統(tǒng)感興趣,有這樣幾個原因。首先,在國際市場上,如果公司擁有一個直銷系統(tǒng),就不用等著零售商修建店鋪了。并且,在許多發(fā)展中國家,成為直銷隊(duì)伍中的一員對于許多婦女來說是很有吸引力的,因此招聘工作非常容易。然而,雅芳的直銷系統(tǒng)同樣存在一些問題。首先是銷售人員流動率常常很高,許多銷售代表對公司并不盡心盡力。并且,許多任職的人員缺乏必需的正規(guī)訓(xùn)練和基本技巧。
盡管雅芳和瑪特爾的聯(lián)合銷售一開始限定在美國市場,但它們?nèi)匀挥?jì)劃在1998年春天運(yùn)用雅芳小姐在中國銷售芭比娃娃?,斕貭栂胍獎?chuàng)造一個“國際芭比”,但過去的芭比從未采用亞洲人的外貌。早期公司曾經(jīng)嘗試過創(chuàng)造一個日本版本,但卻發(fā)現(xiàn)亞洲的女孩更喜歡標(biāo)準(zhǔn)的美國式芭比娃娃。雅芳公司也計(jì)劃引進(jìn)一條以芭比為品牌名稱的化妝品和香水生產(chǎn)線,以滿足美國和國外市場的需要。
然而,到1998年初,中國政府跟雅芳的計(jì)劃開了個玩笑。政府宣布在全國范圍內(nèi)禁止直銷。這是政府官員對于有關(guān)欺詐銷售報(bào)道的反應(yīng),這類銷售商誘騙無防備的消費(fèi)者購買高價低質(zhì)的產(chǎn)品。另外,官員們認(rèn)為,直銷公司常常利用其特殊的銷售方式開皮包公司,銷售走私物品和偽劣產(chǎn)品。
這一禁令引起了受其影響的公司的反對,例如雅芳、玫琳凱、安利,甚至美國政府。到1998年6月中旬,雅芳成功地與中國政府簽訂了協(xié)議,重新開展其業(yè)務(wù)。雅芳同意作為一個批發(fā)商的角色而運(yùn)作,將其產(chǎn)品賣給零售商,并將其75%的分支機(jī)構(gòu)改成零售點(diǎn)。這種新的安排意味著雅芳將會有5萬名銷售代表失業(yè)。
雖然碰到了障礙,雅芳和其他公司仍然決定開拓中國市場。1998年中國市場僅占了雅芳銷售額的1.5%,但是它的潛力是巨大的。大多數(shù)中國消費(fèi)者錢不多,沒有信用卡,沒有電話,也沒有直接獲取商品的方式和直銷公司可以利用的消費(fèi)者名錄。對此,最普遍的傳播方式是通過郵局郵寄、送貨上門和當(dāng)街分發(fā)。
然而,中國消費(fèi)者正在形成一個理智的消費(fèi)群體,他們偏愛那些滿足他們要求的產(chǎn)品。中國消費(fèi)者認(rèn)為,過分的促銷使商品貶值。他們喜歡那些采用高雅促銷方式的美國商品,尤其是化妝品、珠寶和娛樂用品,如果這些商品能與名人聯(lián)系在一起,那它們的銷售額會更好。
直銷公司的營銷人員還發(fā)現(xiàn),他們不能將中國看作一個獨(dú)立的市場。13億居住在鄉(xiāng)村的低收入人群并不是對中國市場的真實(shí)描述。中國擁有世界上最多的城市人口。到2000年,精明的營銷者會發(fā)現(xiàn),真實(shí)的中國市場是居住在沿海一系列中心城市的4億消費(fèi)者。雅芳已經(jīng)表現(xiàn)出進(jìn)行改革和面對挑戰(zhàn)的意愿。將芭比引進(jìn)中國是一個最新的挑戰(zhàn)。

雅芳和瑪特爾進(jìn)入國際市場時,應(yīng)當(dāng)考慮哪些微觀和宏觀環(huán)境因素?
4.問答題

一、銷售歷史
“叮咚,雅芳到了。”在過去的112年中,雅芳公司一直使用這樣簡單的宣傳信息,其化妝品在世界范圍內(nèi)的銷售額達(dá)到了40億美元。公司始建于1886年,并在1916年成立了加利福尼亞香水公司。雅芳使用了一支“娘子軍”來銷售其產(chǎn)品。公司歷史上的“雅芳小姐”達(dá)到4000萬人,她們與朋友和鄰居交談,向她們展示產(chǎn)品,傳送訂單,從而掙得銷售傭金。通過直銷,雅芳公司避免了零售空間戰(zhàn),防止了競爭對手在百貨商場、折扣品商店和超市中獲取產(chǎn)品信息。直銷還為用戶帶來了方便,使她們從朋友那里得到有關(guān)美容化妝的建議。
雅芳的計(jì)劃進(jìn)行得很順利。其銷售部門50萬成員中的絕大部分都是家居者,她們需要額外的錢,但又不想外出做全職工作。她們列出了包括朋友和鄰居在內(nèi)的顧客名單,定期進(jìn)行拜訪。用戶也可以在兩次拜訪期間給她們打電話提出要求。要補(bǔ)充銷售人員很容易,優(yōu)秀的銷售人員還能培養(yǎng)一群重復(fù)購買的忠誠用戶。雅芳根據(jù)銷售狀況付給銷售人員傭金,一名成功的銷售者會獲得可觀的收入。
二、時代變化
然而,到20世紀(jì)70、80年代,環(huán)境開始改變了。首先,更多的婦女發(fā)現(xiàn)她們需要外出工作。因此,當(dāng)雅芳小姐上門拜訪時,常常沒有人在家。其次,許多雅芳小姐認(rèn)為她不僅僅需要兼職工作,公司銷售人員的年流動率達(dá)到了200%。第三,由于銷售人員的高流動率,許多希望見到某位雅芳小姐的用戶找不到人了。第四,更多的競爭對手,如安利公司、玫琳凱化妝品公司和特百惠公司,這些公司開始爭取那些對全職和兼職工作感興趣的人群。除了這些因素之外,美國人口流動性的增加意味著顧客群和銷售人群都在變動。這給想要建立忠誠、穩(wěn)定的用戶基礎(chǔ)的銷售人員增加了難度。
三、新戰(zhàn)略
為了解決以上問題,雅芳公司1988年聘請了詹姆士·普雷斯頓(James E.Preston)為主席和執(zhí)行總監(jiān)。普雷斯頓認(rèn)為雅芳應(yīng)當(dāng)審查其營銷戰(zhàn)略。首先,他重新將公司業(yè)務(wù)集中到核心部分——銷售化妝用品和香水,賣掉了其他不相關(guān)的部分。其次,他將雅芳產(chǎn)品大幅度降價。最后,他試行了一套全新的名為“領(lǐng)先”的酬勞計(jì)劃,根據(jù)銷售代表所招聘的銷售人員完成的銷售額,該代表最多可以獲得21%的獎金。這種多層次的銷售在直銷公司中是很常見的。然而,到了1991年底,雅芳拋棄了這一計(jì)劃,因?yàn)橛X得它不適合公司的企業(yè)文化。普雷斯頓認(rèn)為雅芳已經(jīng)損失了100萬的原有顧客和潛在顧客,這些顧客想要購買雅芳的產(chǎn)品,但由于銷售人員變動太大,她們常常不知道如何找到雅芳小姐和訂購產(chǎn)品。14%的美國女性構(gòu)成了雅芳公司1/3的銷售市場。其余62%的人是邊緣消費(fèi)者,她們對雅芳的印象不錯,但并不長期購買。剩下15%的美國女性潛意識中對于雅芳產(chǎn)品是接受的,但她們不一定有興趣與傳統(tǒng)的雅芳小姐們打交道。
因此,普雷斯頓決定采用另一個名為“雅芳的選擇”的銷售方案。銷售人員選擇了一系列免費(fèi)電話號碼編制成目錄,實(shí)行直郵銷售。雅芳的研究顯示,它的消費(fèi)者平均年齡大約
在45歲,家庭年平均收入在3萬美元以下。新編目將到達(dá)更年輕、收入更高的消費(fèi)者。普雷斯頓相信,使用這樣的編目,公司的消費(fèi)者平均年齡將下降到38歲,家庭年平均收入將超過3萬美元。為了支持這個編目計(jì)劃,公司發(fā)起了一個全國性的廣告活動,其口號是“雅芳——城市中最聰明的商家”。公司削減了銷售傭金并解雇了部分人員,為這個廣告募集資金。
可以想象,這些變化在公司內(nèi)部引起了多大的震動。然而,普雷斯頓發(fā)誓要堅(jiān)持這些改革措施。為了維持顧客,普雷斯頓斷定:“我們做了改變,我們必須改變,并且我們將會改變”。為了實(shí)現(xiàn)自己的承諾,普雷斯頓于1994年發(fā)起了一場廣告戰(zhàn),主題為“另一位雅芳小姐”,耗資3000萬美元。市場研究顯示,盡管雅芳試行了這么多的變化,消費(fèi)者們在被問到對雅芳的印象時,仍然只想到“叮咚”的門鈴聲和傳統(tǒng)的雅芳小姐形象。觀察者們甚至懷疑在90年代中期使用“小姐”這個詞會不會給許多婦女帶來不好的感覺。畢竟連雅芳都
有20年沒有在廣告中使用這一稱謂了。
從1992年到1996年,雅芳的銷售和利潤增長緩慢但穩(wěn)定,主要是靠國際市場的銷售。到1997年末,公司宣布了最重大的變革措施,雅芳很快將試行零售商銷售產(chǎn)品的方式。雖然公司曾經(jīng)在一些國外市場通過零售商店銷售,但這種方式對于美國市場來說是全新的。普雷斯頓認(rèn)為,不論雅芳的產(chǎn)品有多好,許多消費(fèi)者還是對于在一對一的情形下從雅芳小姐那里購買產(chǎn)品的方式不感興趣。為了平衡在美國的44萬個銷售點(diǎn),雅芳公司表示會考慮通過特許經(jīng)營或是推薦商場銷售的方式給它們一部分新業(yè)務(wù)。公司還表示:會將產(chǎn)品線削減30%,
使其營銷資源能得到更集中的利用;從它的幾種護(hù)膚品和化妝品中發(fā)展全球品牌;規(guī)范其促銷方式,在全球使用統(tǒng)一的促銷行動。
四、遍及全球的品牌價值
雅芳遍及全球的品牌價值和230萬遍布全世界的銷售代表,正被其他想要進(jìn)軍國際市場的企業(yè)關(guān)注著?,斕貭柟居?997年宣布它將與雅芳合作,利用雅芳的銷售人員來推銷芭比玩具。在1996年的試銷中,雅芳售出了價值43000萬元的兩種型號的芭比娃娃,其中一種型號在兩周內(nèi)就售出了100萬個以上。雅芳的全球營銷主席安德里亞·榮格(Andrea Jung)表示,“我們有力的分銷渠道與他們的品牌知名度結(jié)合在一起,形成了巨大的市場機(jī)會。”
像瑪特爾這樣的公司之所以對雅芳的直銷系統(tǒng)感興趣,有這樣幾個原因。首先,在國際市場上,如果公司擁有一個直銷系統(tǒng),就不用等著零售商修建店鋪了。并且,在許多發(fā)展中國家,成為直銷隊(duì)伍中的一員對于許多婦女來說是很有吸引力的,因此招聘工作非常容易。然而,雅芳的直銷系統(tǒng)同樣存在一些問題。首先是銷售人員流動率常常很高,許多銷售代表對公司并不盡心盡力。并且,許多任職的人員缺乏必需的正規(guī)訓(xùn)練和基本技巧。
盡管雅芳和瑪特爾的聯(lián)合銷售一開始限定在美國市場,但它們?nèi)匀挥?jì)劃在1998年春天運(yùn)用雅芳小姐在中國銷售芭比娃娃?,斕貭栂胍獎?chuàng)造一個“國際芭比”,但過去的芭比從未采用亞洲人的外貌。早期公司曾經(jīng)嘗試過創(chuàng)造一個日本版本,但卻發(fā)現(xiàn)亞洲的女孩更喜歡標(biāo)準(zhǔn)的美國式芭比娃娃。雅芳公司也計(jì)劃引進(jìn)一條以芭比為品牌名稱的化妝品和香水生產(chǎn)線,以滿足美國和國外市場的需要。
然而,到1998年初,中國政府跟雅芳的計(jì)劃開了個玩笑。政府宣布在全國范圍內(nèi)禁止直銷。這是政府官員對于有關(guān)欺詐銷售報(bào)道的反應(yīng),這類銷售商誘騙無防備的消費(fèi)者購買高價低質(zhì)的產(chǎn)品。另外,官員們認(rèn)為,直銷公司常常利用其特殊的銷售方式開皮包公司,銷售走私物品和偽劣產(chǎn)品。
這一禁令引起了受其影響的公司的反對,例如雅芳、玫琳凱、安利,甚至美國政府。到1998年6月中旬,雅芳成功地與中國政府簽訂了協(xié)議,重新開展其業(yè)務(wù)。雅芳同意作為一個批發(fā)商的角色而運(yùn)作,將其產(chǎn)品賣給零售商,并將其75%的分支機(jī)構(gòu)改成零售點(diǎn)。這種新的安排意味著雅芳將會有5萬名銷售代表失業(yè)。
雖然碰到了障礙,雅芳和其他公司仍然決定開拓中國市場。1998年中國市場僅占了雅芳銷售額的1.5%,但是它的潛力是巨大的。大多數(shù)中國消費(fèi)者錢不多,沒有信用卡,沒有電話,也沒有直接獲取商品的方式和直銷公司可以利用的消費(fèi)者名錄。對此,最普遍的傳播方式是通過郵局郵寄、送貨上門和當(dāng)街分發(fā)。
然而,中國消費(fèi)者正在形成一個理智的消費(fèi)群體,他們偏愛那些滿足他們要求的產(chǎn)品。中國消費(fèi)者認(rèn)為,過分的促銷使商品貶值。他們喜歡那些采用高雅促銷方式的美國商品,尤其是化妝品、珠寶和娛樂用品,如果這些商品能與名人聯(lián)系在一起,那它們的銷售額會更好。
直銷公司的營銷人員還發(fā)現(xiàn),他們不能將中國看作一個獨(dú)立的市場。13億居住在鄉(xiāng)村的低收入人群并不是對中國市場的真實(shí)描述。中國擁有世界上最多的城市人口。到2000年,精明的營銷者會發(fā)現(xiàn),真實(shí)的中國市場是居住在沿海一系列中心城市的4億消費(fèi)者。雅芳已經(jīng)表現(xiàn)出進(jìn)行改革和面對挑戰(zhàn)的意愿。將芭比引進(jìn)中國是一個最新的挑戰(zhàn)。

雅芳公司的微觀環(huán)境中,什么樣的參與者對于公司的營銷策劃很重要?同樣,在公司的宏觀環(huán)境中,又有什么樣的因素是重要的?
5.問答題

20世紀(jì)80年代,零售業(yè)發(fā)生了巨大的變化。折扣商店極好地反映了這一現(xiàn)象。隨著消費(fèi)者價值意識的提高,這部分市場發(fā)展迅速。市場的擴(kuò)張使非折扣的連鎖商店遭受重創(chuàng)。例如,西爾斯公司的許多顧客流入到折扣商店,進(jìn)而被迫模仿折扣商店的一些經(jīng)營策略。即使在這些折扣商店之間也存在著激烈的競爭。在1962年排名前10位的折扣商店,30年后一家也不存在了。在激烈的競爭中,較弱的連鎖店必然由于高額的負(fù)債、經(jīng)濟(jì)的衰退、人口和社會的變化而倒閉。在20世紀(jì)90年代中期到來之際,在實(shí)力最強(qiáng)的三個競爭者間似乎將會展開一場殊死之戰(zhàn)。這三個競爭者分布是凱瑪特公司、沃爾瑪公司和塔吉特公司。
按商店數(shù)量來看,這三個競爭者中最大的是凱瑪特公司,它在1992年有2200家連鎖店。在銷售額方面勝于凱瑪特的是沃爾瑪公司,它有1590家連鎖店。第三是塔吉特公司,它有420家連鎖店。在1990年,這三家連鎖店的經(jīng)營業(yè)務(wù)占全國折扣商店業(yè)務(wù)的70%。當(dāng)時,沃爾瑪公司與凱瑪特公司35%的市場能進(jìn)行直接的競爭。隨著沃爾瑪連鎖店的增加,到1995年,兩家公司有超過75%的市場在進(jìn)行直接的較量。而三家公司之間約40%的市場彼此重合。1991年,沃爾瑪開設(shè)了165家新連鎖店,重點(diǎn)在加州,而那兒已經(jīng)是凱瑪特公司和塔吉特公司的主要市場了。沃爾瑪?shù)木W(wǎng)絡(luò)進(jìn)一步從南部根據(jù)地發(fā)展到東北部和西部。另一方面,塔吉特公司也從加州和中西部的重要市場擴(kuò)展到佛羅里達(dá)州。
值得關(guān)注的是,這三家零售企業(yè)已采用了很相似的經(jīng)營模式和相近的戰(zhàn)略。它們集中在相似的產(chǎn)品市場上。凱瑪特公司集中經(jīng)營一些與家庭生活息息相關(guān)的商品,包括服裝、家居時尚、家居辦公、維修配件、戶外活動用品、玩具、娛樂用品和藥品等。塔吉特公司瞄準(zhǔn)了一些喜好時尚服飾的消費(fèi)者,因?yàn)檫@些消費(fèi)者追求較高的質(zhì)量和價格。同時,它還經(jīng)營與其他折扣商店相似的日用品。沃爾瑪經(jīng)營范圍基本上與凱瑪特相似。分析家們預(yù)測,這樣的折扣市場只能容納這三家大型商店中的兩家。由于相似的經(jīng)營戰(zhàn)略,所以只有能夠最有效實(shí)施戰(zhàn)略的連鎖店才能取得成功。
凱瑪特公司最大的優(yōu)勢之一就是它比沃爾瑪成立得早,因而占據(jù)了許多城市零售的最佳位置。調(diào)查表明,地理位置對消費(fèi)者選擇商店產(chǎn)生的影響是在所有因素中(如價格、產(chǎn)品種類、質(zhì)量等)居首位的。在過去的10年中,人們越來越關(guān)注便利,所以凱瑪特商店的優(yōu)越位置無疑是一項(xiàng)寶貴的資產(chǎn)。然而,凱瑪特的許多經(jīng)營年代較長的商店規(guī)模相對較小,這就是它的弱點(diǎn)。當(dāng)人們已將70000平方英尺作為滿足消費(fèi)者預(yù)期的最低要求時,許多凱瑪特的商店仍只有40000平方英尺。
這三家公司都通過低價來吸引消費(fèi)者。只有最能有效地降低運(yùn)營成本的企業(yè),才能成功地保持低價位。這三家公司在付款掃描系統(tǒng)上都投入了大量的資金,用來反映實(shí)時銷售數(shù)據(jù),這些數(shù)據(jù)能夠瞬時傳遞到電算化存貨系統(tǒng)中。然而,在信息傳遞方面,沃爾瑪是行業(yè)中的領(lǐng)頭羊,它的交流網(wǎng)絡(luò)和計(jì)算機(jī)系統(tǒng)能夠獲得瞬時銷售信息。在降低供應(yīng)商的成本方面,沃爾瑪也表現(xiàn)得出類拔萃。它第一個提出供應(yīng)商可以通過計(jì)算機(jī)接受訂單,并且將供應(yīng)商視為合作伙伴,而不是對手。因此,沃爾瑪和供應(yīng)商就可以共享信息和了解新產(chǎn)品開發(fā)情況,這些對沃爾瑪都是有利的。
這三家企業(yè)都采用了通過員工的工作贏得消費(fèi)者滿意的戰(zhàn)略,并且都投入大量資金培訓(xùn)和激勵員工。但在這一方面,沃爾瑪比競爭者做得更有成效。它通過對銷售人員(公司將他們稱為“合作者”)的培訓(xùn)和利潤共享獎勵激發(fā)出了難以想象的員工忠誠。
總的來說,沃爾瑪似乎要比競爭對手更能滿足消費(fèi)者的需求。在伯恩斯坦公司所做的一項(xiàng)調(diào)查中顯示,如果一個城市中同時存在上述三家商店,消費(fèi)者最滿意的是沃爾瑪,最不滿意的是凱瑪特。
沃爾瑪在許多方面的成功戰(zhàn)略形成了經(jīng)營上的良性循環(huán)。由于銷售額較高,沃爾瑪能支付得起額外的廣告費(fèi)用和公關(guān)費(fèi)用,反過來,這些又創(chuàng)造了更高的銷售額,擴(kuò)大了購買和分銷的整體經(jīng)營規(guī)模,從而形成了較低的價位和較高的銷售額。
最后一點(diǎn)要說明的是,沃爾瑪在實(shí)施戰(zhàn)略上比競爭者更為有成效。到1991年12月底為止,沃爾瑪已獲得稅前利潤20億美元,而凱瑪特以同樣的銷售量僅有10億美元的稅前利潤。今后,沃爾瑪和凱瑪特都打算擴(kuò)展傳統(tǒng)的折扣商店,它們都加入了折扣商店會員俱樂部,嘗試在各自的商店中除了出售原有的商品之外,還銷售一些食品雜貨。一些評論人士擔(dān)心,如果沃爾瑪公司參與到完全不同,且競爭激烈的食品雜貨行業(yè),其蒸蒸日上的業(yè)績是否會下滑,因?yàn)檫@些行業(yè)已是Kroger公司和Safeway公司的天下了。

現(xiàn)在沃爾瑪正計(jì)劃在到達(dá)一個小鎮(zhèn)的公路上設(shè)點(diǎn),假設(shè)你是小鎮(zhèn)上的小商店店主,你該如何與沃爾瑪競爭?

最新試題

()會影響著顧客心目中理想服務(wù)期望和預(yù)測服務(wù)的形成。

題型:單項(xiàng)選擇題

將多種服務(wù)組合在一起提供給特定的目標(biāo)市場屬于服務(wù)流程再造類型中的()

題型:單項(xiàng)選擇題

()是指服務(wù)企業(yè)與顧客進(jìn)行交互所處的環(huán)境,包括服務(wù)執(zhí)行、傳遞與消費(fèi)所處的外部設(shè)施和內(nèi)部設(shè)施,即有形展示中的所有有形設(shè)施。

題型:單項(xiàng)選擇題

把顧客作為服務(wù)的生產(chǎn)要素納入服務(wù)系統(tǒng)進(jìn)行服務(wù)流程設(shè)計(jì)和管理的方法,這是服務(wù)流程設(shè)計(jì)方法中的()。

題型:單項(xiàng)選擇題

()模型說明了服務(wù)質(zhì)量問題產(chǎn)生的原因,可以幫助營銷者改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量。

題型:單項(xiàng)選擇題

服務(wù)提供系統(tǒng)的失誤是指企業(yè)為顧客提供()時出現(xiàn)了失誤。

題型:單項(xiàng)選擇題

()主要包括周圍因素、設(shè)計(jì)因素和社會因素。

題型:單項(xiàng)選擇題

關(guān)系營銷是指為實(shí)現(xiàn)各方目標(biāo)而識別、建立、保持并加強(qiáng)與()之間的關(guān)系的過程。

題型:單項(xiàng)選擇題

在服務(wù)流程設(shè)計(jì)的方法中,()是指把顧客作為服務(wù)的生產(chǎn)要素納入服務(wù)系統(tǒng)進(jìn)行服務(wù)流程設(shè)計(jì)和管理的方法。

題型:單項(xiàng)選擇題

在服務(wù)藍(lán)圖中,選擇律師、與律師面談、接收文件和付款等行為都屬于()

題型:單項(xiàng)選擇題