A.根據(jù)新的環(huán)境因素進(jìn)行調(diào)整
B.更加強(qiáng)調(diào)決策過(guò)程
C.保持不變，堅(jiān)持自己的領(lǐng)導(dǎo)方式
D.更加強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)合作
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A.放任式領(lǐng)導(dǎo)
B.專(zhuān)制式領(lǐng)導(dǎo)
C.民主式領(lǐng)導(dǎo)
D.交互式領(lǐng)導(dǎo)
A.被領(lǐng)導(dǎo)者的權(quán)力變化
B.環(huán)境因素對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的影響
C.領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格的變化
D.領(lǐng)導(dǎo)者的權(quán)力變化
A.有效的領(lǐng)導(dǎo)取決于組織的環(huán)境因素
B.有效的領(lǐng)導(dǎo)取決于被領(lǐng)導(dǎo)者的需求
C.所有這些因素都影響有效的領(lǐng)導(dǎo)
D.有效的領(lǐng)導(dǎo)取決于領(lǐng)導(dǎo)者的能力
A.領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該做什么和怎么做
B.領(lǐng)導(dǎo)者與團(tuán)隊(duì)的互動(dòng)方式和溝通技巧
C.領(lǐng)導(dǎo)者的組織結(jié)構(gòu)和文化
D.領(lǐng)導(dǎo)者的性格特征和決策能力
A.放任式領(lǐng)導(dǎo)，因?yàn)樗o予團(tuán)隊(duì)更多的自由
B.民主式領(lǐng)導(dǎo)，因?yàn)樗膭?lì)團(tuán)隊(duì)參與和創(chuàng)新
C.交互式領(lǐng)導(dǎo)，因?yàn)樗鼜?qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)之間的溝通
D.專(zhuān)制式領(lǐng)導(dǎo)，因?yàn)樗梢钥焖僮龀鰶Q策
最新試題
有效控制應(yīng)堅(jiān)持的原則包括（）。
公司業(yè)務(wù)范圍不斷擴(kuò)大，在調(diào)整組織結(jié)構(gòu)時(shí)，CEO應(yīng)該注意（）。
制定經(jīng)營(yíng)計(jì)劃需要進(jìn)行的步驟包括（）
某互聯(lián)網(wǎng)公司的組織文化以員工個(gè)性尊重而非集體主義為導(dǎo)向，這主要受哪些因素影響？（）
以下哪些描述是關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)者與管理者的關(guān)系的？（）
分析經(jīng)營(yíng)環(huán)境的結(jié)果可以用于哪些方面？（）
以下哪些表述符合目標(biāo)的時(shí)間性特征？（）
某餐飲企業(yè)進(jìn)行內(nèi)部環(huán)境分析時(shí)，需要重點(diǎn)考察以下哪些方面？（）
下列哪些屬于計(jì)劃工作的基本程序？（）
小剛所在公司實(shí)現(xiàn)了快速增長(zhǎng)，組織規(guī)模不斷擴(kuò)大。為加強(qiáng)對(duì)各部門(mén)的管理，CEO增加了管理層級(jí)數(shù)量，這種做法體現(xiàn)了組織規(guī)模大小會(huì)影響（）。