多項(xiàng)選擇題人事管理的范圍包括()。

A.工作分析與崗位評價(jià)
B.員工招聘錄用與考評
C.平等就業(yè)與反對歧視
D.員工安全與健康管理
E.證書管理


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1.多項(xiàng)選擇題從歐美企業(yè)人事管理的實(shí)踐活動來看,傳統(tǒng)人事管理由萌芽到成長迅速發(fā)展這一階段的特點(diǎn)是()。

A.人事管理活動被納入了制度化、規(guī)范化的軌道
B.管理工作的范圍不斷擴(kuò)大和深入
C.以工作效率為中心
D.企業(yè)雇主的認(rèn)知發(fā)生了重大變化
E.出現(xiàn)專職的人事管理主管和人事管理部門

2.多項(xiàng)選擇題傳統(tǒng)的人事管理被新興的人力資源管理所替代的具體表現(xiàn)是()。

A.人事管理的范圍繼續(xù)擴(kuò)大
B.人事部門不再僅僅是承擔(dān)著員工的責(zé)任
C.企業(yè)人事管理開始著眼于不斷提高員工的職業(yè)生活質(zhì)量
D.企業(yè)人事管理對外部社會和政府負(fù)責(zé)
E.企業(yè)雇主開始接受了人力資源開發(fā)的新觀念

3.多項(xiàng)選擇題西方傳統(tǒng)人事管理由萌芽到成長迅速發(fā)展的時(shí)期,企業(yè)雇主的認(rèn)知發(fā)生了重大變化,體現(xiàn)在()。

A.重視員工的個(gè)別差異
B.主管關(guān)懷下屬
C.注重調(diào)整人際關(guān)系
D.激勵員工積極性
E.對員工進(jìn)行技能培訓(xùn)

4.多項(xiàng)選擇題現(xiàn)代人力資源管理經(jīng)歷了()的發(fā)展階段。

A.傳統(tǒng)人事管理由萌芽到成長迅速
B.現(xiàn)代人力資源管理替代傳統(tǒng)人事管理
C.對員工承擔(dān)責(zé)任
D.現(xiàn)代人力資源管理由初階向高階
E.現(xiàn)代人力資源管理以豐富多彩的實(shí)踐活動為背景

5.多項(xiàng)選擇題現(xiàn)代人力資源管理概念的形成包含()。

A.人力資源管理的實(shí)踐活動
B.與管理勞動者有關(guān)的管理制度
C.與管理勞動者有關(guān)的管理思想、理論、方法
D.與管理勞動者有關(guān)的管理的實(shí)踐范疇
E.與管理勞動者有關(guān)的管理思想和方法的理論范疇