單項(xiàng)選擇題績(jī)效管理體系的收尾工作是()。
A.績(jī)效評(píng)估
B.績(jī)效結(jié)果
C.績(jī)效反饋
D.結(jié)果反饋體系
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1.單項(xiàng)選擇題績(jī)效指標(biāo)體系主要是從()進(jìn)行構(gòu)建的。
A.一個(gè)維度
B.兩個(gè)維度
C.三個(gè)維度
D.四個(gè)維度
2.單項(xiàng)選擇題績(jī)效管理系統(tǒng)可劃分為三個(gè)子系統(tǒng),不正確的是()。
A.績(jī)效管理指標(biāo)體系
B.績(jī)效指標(biāo)體系
C.考評(píng)運(yùn)作體系
D.結(jié)果反饋體系
3.單項(xiàng)選擇題企業(yè)可在三個(gè)層次上闡述其組織目標(biāo),其中不包括()。
A.精神
B.愿景
C.戰(zhàn)術(shù)
D.戰(zhàn)略
4.單項(xiàng)選擇題在目標(biāo)管理的()階段,主管人員應(yīng)放手把權(quán)力交給下級(jí)成員,而自己去抓重點(diǎn)的綜合性管理。
A.建立目標(biāo)體系
B.組織實(shí)施
C.考評(píng)結(jié)果
D.新的循環(huán)
5.單項(xiàng)選擇題對(duì)員工的特點(diǎn)可采用人員素質(zhì)測(cè)評(píng)技術(shù)和()技術(shù)。
A.績(jī)效分析
B.績(jī)效評(píng)議
C.績(jī)效評(píng)估
D.績(jī)效考評(píng)
最新試題
SMART原則包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
績(jī)效合同是進(jìn)行考評(píng)的依據(jù),其內(nèi)容一般不包括()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
魚(yú)骨圖分析的主要步驟有()。
題型:多項(xiàng)選擇題
績(jī)效組成要素包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
按重要性的大小,績(jī)效指標(biāo)分為()。
題型:多項(xiàng)選擇題
績(jī)效管理系統(tǒng)的定義包含了()的概念。
題型:多項(xiàng)選擇題
考評(píng)期開(kāi)始時(shí)簽訂的績(jī)效合同或協(xié)議一般都規(guī)定了()和績(jī)效衡量標(biāo)準(zhǔn)。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
診斷的具體內(nèi)容包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
()適用于360度考評(píng)或者180度周邊考評(píng)。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
關(guān)于績(jī)效管理系統(tǒng)與人力資源管理其他子系統(tǒng)之間的關(guān)系,以下表述正確的是()。
題型:多項(xiàng)選擇題