單項選擇題()是指員工對努力完成工作任務(wù)的信念強度。
A.效價
B.愿望
C.期望
D.工具
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題維克多·弗羅姆認為人的動機取決于三個因素,其中不包括()。
A.效價
B.成就
C.期望
D.工具
2.單項選擇題麥克萊蘭和亞特金森的需要分類法是從人們想得到結(jié)果的類別將需要分為三類,其中不包括()。
A.權(quán)力需要
B.成就需要
C.親和需要
D.愿望需要
3.單項選擇題赫茲泊格需要層次分為比較低級層次的需要和()。
A.比較高級的需要
B.比較中層的需要
C.比較需求的需要
D.比較激勵的需要
4.單項選擇題赫茲泊格認為,()的因素是保健因子。
A.成就感
B.更多的責任
C.滿足低級需要
D.工作的安全感
5.單項選擇題馬斯洛需求層次理論的高級需要包括自尊的需要和()的需要。
A.生理需要
B.自我實現(xiàn)
C.社會
D.安全
最新試題
影響企業(yè)獲得勞動力的因素有很多,如()。
題型:多項選擇題
對工資方案能力性的評價包括()等。
題型:多項選擇題
下列時間段中,較適宜進行績效面談的是:()
題型:單項選擇題
員工激勵措施中物質(zhì)報酬因素包括()。
題型:多項選擇題
麥克萊蘭和亞特金森的需要分類法將需要分為()。
題型:多項選擇題
下列地點中,不太適合作為績效面談場地的是:()
題型:單項選擇題
下列選項中,屬于對員工中期激勵措施的是()
題型:單項選擇題
處于成熟階段的企業(yè),人力資源部門需要重點關(guān)注:()
題型:單項選擇題
企業(yè)薪酬體系水平管理的核心是()
題型:單項選擇題
崗位價值評估的三個維度不包括:()
題型:單項選擇題