多項選擇題在確立企業(yè)薪酬戰(zhàn)略時，薪酬的效率目標可以分解為（）。

A.產品創(chuàng)新
B.注重效率
C.勞動生產率提高的程度
D.勞動力成本的增長程度
E.產品數(shù)量和質量、工作績效、客戶滿意度


您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

2.多項選擇題衡量業(yè)績的標準有（）。

A.利潤增加
B.成本節(jié)約
C.質量提高
D.數(shù)量增長
E.投資增值

3.多項選擇題薪酬主要包括（）。

A.基本工資
B.績效工資
C.短期和長期的激勵工資
D.員工福利保險和服務
E.晉升機會

4.多項選擇題企業(yè)員工的薪酬范圍很廣，除貨幣收益和間接的非貨幣收益，還體現(xiàn)在（）。

A.職業(yè)安全
B.個人地位
C.晉升機會
D.富于挑戰(zhàn)性的工作
E.激勵

5.單項選擇題在采用問卷調查的方式時，可以采用直接面談方法，還可以（）進行員工薪酬滿意度調查以及薪酬的市場調查。

A.另行組織有關人員
B.由人力資源部組織有關人員
C.聘請有關法律事務所
D.聘請專業(yè)咨詢公司