A.總體薪酬戰(zhàn)略
B.企業(yè)發(fā)展目標(biāo)
C.企業(yè)戰(zhàn)略
D.員工隊(duì)伍的特點(diǎn)
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A.創(chuàng)造良好工作環(huán)境
B.創(chuàng)造良好工作場地
C.創(chuàng)造良好的光照度
D.創(chuàng)造無噪聲的環(huán)境
A.穩(wěn)定性
B.潛在性
C.準(zhǔn)確性
D.延遲性
A.員工進(jìn)修補(bǔ)助、教育訓(xùn)練
B.子女教育補(bǔ)助、托兒補(bǔ)助
C.伙食津貼、住宿津貼、購房利息補(bǔ)助
D.交通補(bǔ)助、購車?yán)⒀a(bǔ)助、旅游補(bǔ)助、團(tuán)體保險(xiǎn)
E.健康檢查、生日禮金、節(jié)日賀禮、結(jié)婚禮金、生育補(bǔ)助、帶薪假期
A.了解國家立法
B.開展福利調(diào)查
C.作好企業(yè)的福利規(guī)劃與分析
D.對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行分析
E.了解集體談判對(duì)于員工福利的影響
A.員工因工負(fù)傷、殘廢、死亡保險(xiǎn)。員工因工負(fù)傷、殘廢、死亡時(shí)的醫(yī)療和生活補(bǔ)助
B.員工非因工負(fù)傷、殘廢、死亡保險(xiǎn)。員工在非因工負(fù)傷、殘廢、死亡時(shí)的醫(yī)療和生活補(bǔ)助
C.員工的醫(yī)療保險(xiǎn)。員工在生病期間的醫(yī)療和生活補(bǔ)助
D.員工養(yǎng)老保險(xiǎn)。勞動(dòng)者喪失勞動(dòng)力之后，在養(yǎng)老期間的醫(yī)療和生活補(bǔ)助
E.員工生育保險(xiǎn)。員工在生育時(shí)的補(bǔ)助和醫(yī)療保障
最新試題
企業(yè)應(yīng)定期向員工公布有關(guān)福利的信息。包括()。
彈性福利計(jì)劃不包含的類型是()。
當(dāng)要確定整套福利方案中應(yīng)包括哪些項(xiàng)目時(shí)，應(yīng)該至少考慮的問題不包括（）。
在企業(yè)員工的薪酬體系中，除了基本工資、績效工資和激勵(lì)工資外，還有比較重要的一部分內(nèi)容就是()。
所謂福利就是企業(yè)向所有員工提供的，用來（）和方便員工生活的間接薪酬。
企業(yè)可根據(jù)需要選擇切實(shí)可行的措施作為員工的可選福利。如()等。
福利的特點(diǎn)不包括()。
企業(yè)提供福利應(yīng)當(dāng)著重從（）方面入手。
企業(yè)向員工提供的福利包含()等。
企業(yè)還向員工提供其他各種各樣的服務(wù)和額外津貼。常見的形式有()。