單項選擇題在生產過程中實行勞動分工的實質是()。
A.勞動簡單化
B.勞動專業(yè)化
C.勞動連續(xù)化
D.勞動個性化
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1.單項選擇題生產產品的有效作業(yè)時間是指()。
A.工人的純工作時間
B.工人從上班到下班之間的時間
C.工人的準備時間、操作時間、吃飯、休息時間
D.工人在企業(yè)逗留的全部時間
2.單項選擇題具有“孤僻、行動遲緩、善于觀察細小事物,情感發(fā)生較慢但持續(xù)時間長,體驗深刻”特征的人,其氣質類型屬于()
A.抑郁質
B.粘液質
C.多血質
D.膽汁質
3.單項選擇題“金無足赤,人無完人”體現(xiàn)在人員甄選的原則上是()
A.用人所長原則
B.民主集中原則
C.因事?lián)袢嗽瓌t
D.德才兼?zhèn)湓瓌t
4.單項選擇題企業(yè)在進行外部人力資源供給的預測時,應側重于()
A.關鍵人員
B.一般人員
C.臨時工
D.一線工人
5.單項選擇題在企業(yè)人力資源變動預測中,馬爾可夫分析方法的基本思想是()
A.根據(jù)企業(yè)現(xiàn)在人員結構狀況推測未來人事變動趨勢
B.根據(jù)企業(yè)生產情況推測未來人事變動趨勢
C.找出企業(yè)過去人事變動規(guī)律,以此來推測未來的人事變動趨勢
D.根據(jù)市場變化推測未來人事變動趨勢
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以下關于績效考評周期說法錯誤的是()。
題型:多項選擇題
下面關于審核人力資源管理費用預算的說法正確的是()。
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大多數(shù)企業(yè)都會定期調整自己的薪酬水平,而調整的依據(jù)一般包括()。
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總人口勞參率不是衡量()程度的指標。
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以下屬于組織內部的考評主體有哪些?()
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關于產生勞動爭議的原因,下列說法正確的是()。
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企業(yè)培訓制度包含()。
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薪酬體系設計的基本要求是()。
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進行崗位評價的基本原則有()。
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員工福利通常以服務或實物的形式支付給員工,下列屬于福利形式的是()。
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