A.任意違反規(guī)章制度
B.新任股東直接干預(yù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)
C.企業(yè)出現(xiàn)"大鍋飯"和"搭便車"現(xiàn)象
D.企業(yè)日常管理秩序被擾亂
E.企業(yè)管理困難
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A.企業(yè)調(diào)整原有股本結(jié)構(gòu)，建立新的股本結(jié)構(gòu)
B.通過企業(yè)股權(quán)轉(zhuǎn)讓形成經(jīng)營(yíng)者的期股
C.企業(yè)增資擴(kuò)股中形成經(jīng)營(yíng)者的期股
D.企業(yè)經(jīng)營(yíng)者業(yè)績(jī)延期兌現(xiàn)轉(zhuǎn)換的股份
E.企業(yè)通過改制形成經(jīng)營(yíng)者期股
A.分類定級(jí)綜合指標(biāo)模式
B.單一企業(yè)規(guī)模類型絕對(duì)水平模式
C.單一企業(yè)凈利潤(rùn)指標(biāo)模式
D.單一企業(yè)規(guī)模類型系數(shù)模式
E.以單一所有者權(quán)益指標(biāo)確定崗位系數(shù)模式
A.基本年薪加績(jī)效年薪
B.基本年薪加效益年薪
C.基本年薪加認(rèn)股權(quán)
D.基本年薪加增值年薪
E.上述都正確
A.經(jīng)營(yíng)者范圍
B.年薪構(gòu)成與支付形式
C.效益收入
D.年薪收入支付渠道
E.風(fēng)險(xiǎn)抵押金
A.企業(yè)經(jīng)營(yíng)者的利益同本企業(yè)職工的利益相分離
B.工資制度上突出經(jīng)營(yíng)者的重要地位
C.強(qiáng)化責(zé)任、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成果和應(yīng)得利益的一致性
D.較好地體現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)者的工作特點(diǎn)
E.使經(jīng)營(yíng)者的收入公開化、規(guī)范化
最新試題
描述某一類工作的市場(chǎng)報(bào)酬的分布狀況，反映的是專業(yè)技術(shù)人員報(bào)酬與勞動(dòng)力市場(chǎng)上工作年限之間的關(guān)系，被稱為（）。
下列關(guān)于研發(fā)人員的薪酬分配難點(diǎn)說法正確的是（）。
下列屬于對(duì)勞動(dòng)力供給模型修正的理論包括（）。
關(guān)于投資策略模式的特點(diǎn)說法正確的是（）。
下列關(guān)于企業(yè)內(nèi)部員工股特點(diǎn)說法錯(cuò)誤的是（）。
企業(yè)員工福利的種類不包括（）。
下列不屬于福利特點(diǎn)的是（）。
下列不屬于影響薪酬戰(zhàn)略的分析因素的是（）。
下列屬于邊際生產(chǎn)力工資理論的主要特征的是（）。
期股激勵(lì)J模式規(guī)定的對(duì)象為（）。