A.當(dāng)事人不同
B.內(nèi)容不同
C.處理程序不同
D.受理的行政機(jī)關(guān)不同
E.受理的時效不同
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A.積極提升工會組建率
B.大力支持政府的充分就業(yè)政策
C.支持政府的工資保證計劃
D.支持政府對社會勞動力的某些流動管理政策
E.在集體合同中鼓勵雇主轉(zhuǎn)包工作
A.降低勞動力需求的工資彈性
B.指導(dǎo)政府和立法機(jī)構(gòu)制定的國家標(biāo)準(zhǔn)
C.弱化工會面臨的市場約束
D.增加產(chǎn)品的社會需求
E.嚴(yán)格控制技術(shù)替代勞動力的進(jìn)程速度
A.勞動合同的訂立、內(nèi)容和期限
B.勞動者的權(quán)利和義務(wù)
C.用人單位的權(quán)利和義務(wù)
D.勞動行政部門的法定職責(zé)
E.勞動關(guān)系處理新原則
A.貫徹"三方原則"
B.國家的強(qiáng)制性
C.嚴(yán)格的規(guī)范性
D.靈活的程序性
E.執(zhí)行的時限性
A.勞動行政部門代表
B.職工代表
C.同級工會代表
D.當(dāng)事人代表
E.用人單位方面的代表
最新試題
時間管理原則屬于（）的壓力管理策略。
緊張是壓力導(dǎo)致的消極后果之一，即對壓力無效應(yīng)付而導(dǎo)致的消極影響，如（）。
關(guān)于《勞動合同法》的制定，正確理解的有（）。
社會整體的需要包括（）。
突發(fā)事件的特點有（）。
因集體合同的利益爭議而采取的不合法行為包括（）。
《協(xié)調(diào)處理協(xié)議書》由（）簽字蓋章后生效。
作為社會救濟(jì)與公力救濟(jì)相結(jié)合的權(quán)利救濟(jì)機(jī)制的勞動爭議仲裁與其他救濟(jì)機(jī)制相比，顯著的特征是：（）。
在勞動關(guān)系領(lǐng)域，通?？梢詫⑼话l(fā)事件描述為（）的事件。
社會救濟(jì)的突出特征為（）。