A.社會(huì)整合
B.有序
C.穩(wěn)定
D.發(fā)展
E.改善
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.靜坐
B.罷工
C.大規(guī)模集體上訪(fǎng)
D.請(qǐng)?jiān)?br />
E.阻斷交通
A.協(xié)調(diào)處理人員
B.企業(yè)方代表
C.職工代表
D.同級(jí)工會(huì)代表
E.爭(zhēng)議雙方首席代表
A.用人單位
B.雇主組織
C.工會(huì)組織
D.職工代表
E.勞動(dòng)者個(gè)人
A.當(dāng)事人不同
B.內(nèi)容不同
C.處理程序不同
D.受理的行政機(jī)關(guān)不同
E.受理的時(shí)效不同
A.積極提升工會(huì)組建率
B.大力支持政府的充分就業(yè)政策
C.支持政府的工資保證計(jì)劃
D.支持政府對(duì)社會(huì)勞動(dòng)力的某些流動(dòng)管理政策
E.在集體合同中鼓勵(lì)雇主轉(zhuǎn)包工作
最新試題
《勞動(dòng)合同法》關(guān)于勞動(dòng)合同制度的部分新規(guī)定涉及()。
工會(huì)對(duì)工資的影響集中于()。
屬于勞工問(wèn)題的有()。
國(guó)際勞工組織制定的國(guó)際勞工公約和各項(xiàng)建議書(shū)內(nèi)容豐富,覆蓋了勞動(dòng)關(guān)系的各個(gè)方面,主要包括()。
目前在勞動(dòng)關(guān)系的實(shí)施中比較普遍的問(wèn)題有()。
團(tuán)體勞動(dòng)爭(zhēng)議的主體可以是()。
自力救濟(jì)的特征為()。
重大突發(fā)事件發(fā)生時(shí)應(yīng)做到()。
在壓力反應(yīng)導(dǎo)向的管理中對(duì)于壓力生理反應(yīng)的消除,主要是通過(guò)一系列的心理訓(xùn)練,使個(gè)體學(xué)會(huì)控制自己的生理反應(yīng),從而消除或減輕緊張反應(yīng)。這些心理訓(xùn)練方法有()。
事故損害的預(yù)先評(píng)估,包括()。