A.改進質(zhì)量
B.團隊形式
C.授權
D.數(shù)理統(tǒng)計方法
E.管理方法
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A.強烈地關注產(chǎn)品
B.持續(xù)不斷地改進
C.精確地度量
D.向員工授權
E.改進組織中每項工作的質(zhì)量
A.急救物品完好率
B.護理人員的素質(zhì)
C.常規(guī)器械消毒滅菌合格率
D.現(xiàn)場監(jiān)督檢查
E.壓瘡發(fā)生率
A.計劃工作
B.控制工作
C.領導工作
D.組織工作
E.協(xié)調(diào)工作
A.方法一致
B.途經(jīng)一致
C.目標一致
D.感情一致
E.認知一致
A.不具體指明問題所在
B.批評對事不對人
C.允許下屬表達自己的觀點
D.以平等客觀的態(tài)度面對下屬
E.控制討論
最新試題
根據(jù)影響劃分，沖突可以分為（）
PDCA管理循環(huán)中，D指的是（）
利用統(tǒng)計表進行整理數(shù)據(jù)和粗略分析原因的質(zhì)量評價統(tǒng)計方法是（）
四象限時間管理法的兩個維度是指事情的（）。
用來檢查質(zhì)量波動是否處于控制狀態(tài)的畫有控制界限的目表是（）
造成患者中度殘疾、器官組織損傷，導致嚴重功能障礙的是（）
造成患者輕度傷殘、器官組織損傷導致一般功能障礙的醫(yī)療事故的級別是（）
某病房的護士長是一名很有領導藝術的領導者，當護士工作表現(xiàn)出色時，護士長都會立即加以表揚，實際上就是對行為做了（）。
某醫(yī)院護理部對病房一人一針一管執(zhí)行率進行檢查，這種護理質(zhì)量控制手段屬于（）
護理管理者要結(jié)合專業(yè)特點，借鑒一些先進的管理方法（）