單項選擇題在內(nèi)部招聘中,允許那些自認為具備所需資格的員工申請公告中工作的自薦技術(shù)稱為()。
A.工人投標(biāo)
B.工作匯報
C.情景模擬法
D.角色扮演
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1.單項選擇題使用“最不喜歡的工作伙伴”量表測量領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格的是()。
A.領(lǐng)導(dǎo)一成員交換理論
B.權(quán)變理論
C.魅力領(lǐng)導(dǎo)理論
D.路徑一目標(biāo)理論
2.單項選擇題近年來,尤其受到年輕一代和高學(xué)歷員工的重視()。
A.參與管理
B.目標(biāo)管理
C.過程管理
D.績效薪金制
3.單項選擇題女子享有()就業(yè)權(quán)利。
A.平等
B.同等
C.相同
D.與男子平等
4.單項選擇題從經(jīng)濟學(xué)的角度來說,企業(yè)在選擇管理戰(zhàn)略和工資政策的過程中,必須仔細衡量管理戰(zhàn)略和工資政策的()。
A.成本
B.收益
C.成本和收益的對比情況
D.平均成本
5.多項選擇題工資集體協(xié)商中簽訂的工資協(xié)議本身的規(guī)定包括()。
A.工資協(xié)議的期限
B.工資協(xié)議的違約責(zé)任
C.工資支付辦法
D.變更、解除工資協(xié)議的程序
E.工資協(xié)議的終止條件
最新試題
智力測試是用于測量()的測試。
題型:單項選擇題
下列關(guān)于人力資源外包與離岸經(jīng)營的說法,錯誤的是()。
題型:單項選擇題
在個體的職業(yè)生涯發(fā)展階段中,建立期的主要活動是()。
題型:單項選擇題
分半信度和同質(zhì)性信度同屬()。
題型:單項選擇題
其他條件不變,下列關(guān)于個人勞動力供給時間變化規(guī)律的說法,正確的是()。
題型:單項選擇題
同時效度與預(yù)測效度同屬于()。
題型:單項選擇題
下列關(guān)于履歷分析的說法,錯誤的是()。
題型:單項選擇題
小張所受事故傷害應(yīng)當(dāng)認定為工傷,理由包括()。
題型:多項選擇題
一項人員甄選測試要想具有較好的內(nèi)容效度,通常必須滿足的條件是()。
題型:多項選擇題
下列選項中,被稱為勞動關(guān)系系統(tǒng)運行核心規(guī)則的是()。
題型:單項選擇題