單項選擇題()是影響員工需要類型，數(shù)量的重要變量。
A.規(guī)模大小
B.工藝特性
C.領(lǐng)導風格
D.商業(yè)因素
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1.單項選擇題員工流失的成本可以分為兩個方面，即直接成本和()成本。
A.隱含
B.顯性
C.空位
D.轉(zhuǎn)換
2.單項選擇題二元薪酬追蹤系統(tǒng)是指為()提供的一種單獨的薪酬結(jié)構(gòu)。
A.臨時雇員
B.專業(yè)人員
C.高層管理人員
D.一般員工
3.單項選擇題在內(nèi)部招聘中，允許那些自認為具備所需資格的員工申請公告中工作的自薦技術(shù)稱為()。
A.工人投標
B.工作匯報
C.情景模擬法
D.角色扮演
4.單項選擇題使用“最不喜歡的工作伙伴”量表測量領(lǐng)導風格的是()。
A.領(lǐng)導一成員交換理論
B.權(quán)變理論
C.魅力領(lǐng)導理論
D.路徑一目標理論
5.單項選擇題近年來，尤其受到年輕一代和高學歷員工的重視()。
A.參與管理
B.目標管理
C.過程管理
D.績效薪金制
最新試題
其他條件不變，下列關(guān)于個人勞動力供給時間變化規(guī)律的說法，正確的是（）。
題型：單項選擇題
根據(jù)《職業(yè)分類大典》，關(guān)于社會生產(chǎn)服務和生活服務人員的說法，正確的是（）。
題型：單項選擇題
目前國家強制用人單位為非全日制從業(yè)人員繳納的社會保險是（）。
題型：單項選擇題
小張傷口出現(xiàn)感染，需要延長停工留薪期時，應（）。
題型：單項選擇題
下列關(guān)于事業(yè)部制組織形式的優(yōu)點的說法，錯誤的是（）。
題型：單項選擇題
下列選項中，被稱為勞動關(guān)系系統(tǒng)運行核心規(guī)則的是（）。
題型：單項選擇題
小張所受事故傷害應當認定為工傷，理由包括（）。
題型：多項選擇題
“完善特殊工時制度，加強對企業(yè)實行特殊工時制度的審批管理”，是發(fā)展和諧勞動關(guān)系主要任務中（）的內(nèi)容。
題型：單項選擇題
“除了在薪酬中減少固定薪酬部分所占的比重、增加浮動薪酬的比重，往往還力圖實行員工股份所有權(quán)計劃等，以鼓勵員工與組織共擔風險”，這是采取（）及相應的人力資源戰(zhàn)略。
題型：單項選擇題
在人力資源供求平衡的基本對策中，（）無論是在供小于求，還是供大于求，以及供求結(jié)構(gòu)不匹配的情況下都會被采用的一種對策。
題型：單項選擇題