單項選擇題下列不屬于薪酬管理目的的是（）。

A.吸引企業(yè)核心和關(guān)鍵人才
B.培育和增強企業(yè)的核心競爭力
C.合理控制人工成本，保證企業(yè)產(chǎn)品競爭力
D.有利于績效管理的實施


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1.單項選擇題從員工角度看，薪酬的功能下列不包括的是（）。

A.補償功能
B.激勵功能
C.價值實現(xiàn)功能
D.滿足保障功能

2.單項選擇題下列屬于傳統(tǒng)的薪酬設(shè)計原則的是（）。

A.團隊性原則
B.隱性報酬原則
C.適度性
D.普遍性

4.單項選擇題排序法的缺點是（）。

A.設(shè)計與實施都比較復雜
B.由于這種方法不易理解，因此員工對其準確性和公平性容易產(chǎn)生質(zhì)疑
C.等級定義比較困難，存在著較大的主觀因素
D.沒有詳細具體的評價標準，因此主觀成分很大；只能確定職位的序列，不能確定所排序的職位之間的相對價值

5.單項選擇題優(yōu)點就在于其簡單易行，成本較低，而且易于與員工溝通的職位評價方法是（）。

A.部門重要次序法
B.等級描述法
C.點數(shù)法
D.因素比較法