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單項(xiàng)選擇題績(jī)效管理不具備的特征是（）。

A.可接受性
B.實(shí)用性
C.模糊性
D.敏感性

1.單項(xiàng)選擇題通過(guò)選取客觀的財(cái)務(wù)指標(biāo)引導(dǎo)員工工作行為，考核周期不宜過(guò)短的績(jī)效管理是（）戰(zhàn)略。

A.差異化
B.防御者
C.成本領(lǐng)先
D.跟隨者

2.單項(xiàng)選擇題通過(guò)一套正式的，結(jié)構(gòu)化的制度來(lái)衡量、評(píng)價(jià)、反饋并影響員工的工作特性、行為和結(jié)果的活動(dòng)是（）。

A.績(jī)效考核
B.績(jī)效管理
C.績(jī)效計(jì)劃
D.績(jī)效反饋

3.單項(xiàng)選擇題績(jī)效管理過(guò)程的起點(diǎn)是（）。

A.績(jī)效輔導(dǎo)
B.績(jī)效考核
C.績(jī)效反饋
D.績(jī)效計(jì)劃

4.單項(xiàng)選擇題（）貫穿于績(jī)效實(shí)施的整個(gè)過(guò)程中，是一種經(jīng)常性的管理行為，它幫助員工解決當(dāng)前績(jī)效實(shí)施過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。

A.績(jī)效輔導(dǎo)
B.績(jī)效監(jiān)控
C.績(jī)效反饋
D.績(jī)效改進(jìn)

5.單項(xiàng)選擇題通過(guò)管理者與員工持續(xù)的溝通，觀測(cè)、預(yù)防或解決績(jī)效周期內(nèi)可能存在的問(wèn)題，更好地完成績(jī)效計(jì)劃的過(guò)程稱為（）。

A.績(jī)效考核
B.績(jī)效監(jiān)控
C.績(jī)效輔導(dǎo)
D.績(jī)效反饋