單項(xiàng)選擇題通過找出組織或員工工作績(jī)效中的差距，來制訂并實(shí)施有針對(duì)性地改進(jìn)計(jì)劃，提高員工績(jī)效水平的過程是（）。

A.績(jī)效考核
B.績(jī)效輔導(dǎo)
C.績(jī)效改進(jìn)
D.績(jī)效反饋


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1.單項(xiàng)選擇題系統(tǒng)的績(jī)效考核方法不包括（）。

A.目標(biāo)管理法
B.排序法
C.標(biāo)桿超越法
D.平衡計(jì)分卡法

2.單項(xiàng)選擇題（）將員工的業(yè)績(jī)按照從高到低的順序進(jìn)行排列。

A.關(guān)鍵事件法
B.排序法
C.配對(duì)比較法
D.強(qiáng)制分布法

4.單項(xiàng)選擇題由于不愿意得罪人或所管轄的范圍過大，所以將員工考核的分?jǐn)?shù)集中于某一固定的區(qū)域內(nèi)變動(dòng)的是（）。

A.暈輪效應(yīng)
B.趨中傾向
C.刻板效應(yīng)
D.過寬或過嚴(yán)傾向