多項選擇題銷售人員的薪酬方案主要有()。
A.純傭金制
B.基本薪酬加傭金制
C.基本薪酬加獎金制
D.基本薪酬加傭金加獎金
E.半傭金制
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1.多項選擇題下列對于銷售人員的薪酬分配方案主要有()。
A.純傭金制
B.基本薪酬加傭金制
C.基本薪酬加獎金制
D.基本薪酬加傭金加獎金
E.半傭金制
2.多項選擇題股票期權贈予時機是()。
A.經(jīng)理人解聘時
B.經(jīng)理人受聘時
C.經(jīng)理人退休時
D.經(jīng)理人晉升時
E.每年一次業(yè)績評定時
3.多項選擇題彈性福利計劃的實施方式包括()。
A.基本福利計劃
B.附加福利計劃
C.核心福利計劃
D.標準福利計劃
E.混合匹配福利計劃
4.多項選擇題收益分享計劃包括()。
A.斯坎倫計劃
B.拉克收益分享計劃
C.改進生產(chǎn)盈余計劃
D.現(xiàn)股計劃
E.期股計劃
5.多項選擇題常見的個人獎勵包括()。
A.計件制
B.計時制
C.傭金制
D.技術獎勵計劃
E.行為鼓勵計劃
最新試題
股票期權作為股權激勵模式,具有的優(yōu)點包括()。
題型:多項選擇題
根據(jù)我國有關政策規(guī)定,允許參與員工持股計劃的人員通常包括()。
題型:多項選擇題
股票期權授予日與獲授股票期權首次可以行權日之間間隔不得少于()。
題型:單項選擇題
下列屬于職位評價原則的有()。
題型:多項選擇題
銷售人員的薪酬方案主要有()。
題型:多項選擇題
建立全面薪酬戰(zhàn)略的步驟主要可分為()。
題型:多項選擇題
下列屬于非上市公司股權激勵模式的有()。
題型:多項選擇題
個人決定對部分或全部可行權的股票期權行權并立刻出售,以獲取行權價與市場價的差價帶來的利潤,這種股票期權的執(zhí)行方式是()。
題型:單項選擇題
下列對于銷售人員的薪酬分配方案主要有()。
題型:多項選擇題
關于薪酬管理的陳述,正確的是()。
題型:多項選擇題