A.外部培訓(xùn)開發(fā)的缺點(diǎn)是從理論學(xué)習(xí)到實(shí)踐的遷移較為困難
B.在崗培訓(xùn)開發(fā)的優(yōu)點(diǎn)是不需要占用工作時(shí)間
C.在崗培訓(xùn)開發(fā)的優(yōu)點(diǎn)是現(xiàn)實(shí)性和即時(shí)性
D.崗?fù)馀嘤?xùn)開發(fā)有助于增加受訓(xùn)者對公司整體的認(rèn)同
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A.提高個(gè)體的自我意識水平
B.提高個(gè)體的工資水平
C.提高個(gè)體的工作動(dòng)機(jī)
D.提高個(gè)體的技能
A.工作績效評估分析
B.人員技能、能力和綜合素質(zhì)分析
C.組織分析
D.培訓(xùn)與開發(fā)調(diào)查分析
A.知識和意識
B.經(jīng)營技能方法
B.如何處理人際關(guān)系
D.工作態(tài)度
A.幫助員工勝任本職工作
B.增強(qiáng)組織或個(gè)人的適應(yīng)能力
C.提高員工的薪酬滿意度
D.增強(qiáng)員工對組織的認(rèn)同感和歸屬感
A.需求分析
B.計(jì)劃制定
C.實(shí)施
D.效果評估
最新試題
案例研討法開展的步驟包括()
外部培訓(xùn)與開發(fā)的機(jī)構(gòu)包括()
內(nèi)部培訓(xùn)與開發(fā)根據(jù)受訓(xùn)地點(diǎn)可分為()
該公司在培訓(xùn)中采用講授法的缺點(diǎn)是()
對案例中經(jīng)理“把公司所有人集合起來聽一下課”的思想,你的評價(jià)是()
按時(shí)間來劃分,該公司此次要進(jìn)行的培訓(xùn)屬于()
該公司在培訓(xùn)中存在的主要問題是()
培訓(xùn)與開發(fā)需求分析的方法包括()
安倩勸說經(jīng)理的理由可能是()
培訓(xùn)與開發(fā)的評估內(nèi)容有()