多項選擇題培訓與開發(fā)的評估內(nèi)容有()
A.反應評估
B.學習評估
C.工作行為評估
D.過程評估
E.結(jié)果評估
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1.多項選擇題案例研討法開展的步驟包括()
A.發(fā)生什么問題
B.問題產(chǎn)生的緣由
C.發(fā)生問題的時間
D.如何解決問題
E.今后采取什么對策
2.多項選擇題培訓與開發(fā)程序包含的步驟有()
A.培訓與開發(fā)的需求分析
B.培訓與開發(fā)的實施
C.培訓與開發(fā)的計劃制訂
D.組建培訓開發(fā)部門
E.培訓與開發(fā)的效果評估
3.多項選擇題對決策管理層進行培訓與開發(fā)的內(nèi)容主要包括()
A.經(jīng)營技能
B.專業(yè)知識提升
C.知識和意識
D.領(lǐng)導技能
E.如何處理人際關(guān)系的技巧
4.多項選擇題現(xiàn)場的個體培訓與開發(fā)的步驟有()
A.傳授
B.跟蹤觀察
C.討論
D.準備
E.練習
5.多項選擇題對決策管理層進行培訓與開發(fā)的內(nèi)容包括()
A.知識
B.處理人際關(guān)系的技巧
C.意識
D.經(jīng)營技能
E.領(lǐng)導技能
最新試題
從培訓對象來看,你認為是該公司的培訓屬于()培訓
題型:單項選擇題
通常培訓與開發(fā)需求分析主要來自()方面
題型:多項選擇題
下列關(guān)于過度勞動問題的對策和建議的說法中,正確的是()
題型:多項選擇題
培訓與開發(fā)項目中,()的主要目的在于使新員工切實了解處理業(yè)務(wù)的原則和原理
題型:單項選擇題
人力資源培訓與開發(fā)的程序包括()
題型:多項選擇題
根據(jù)(),可以形成一個主體的培訓開發(fā)分類模式,為組織制定有效的培訓開發(fā)計劃和合理的培訓開發(fā)方案提供依據(jù)
題型:多項選擇題
案例研討法開展的步驟包括()
題型:多項選擇題
關(guān)于外部培訓與開發(fā)優(yōu)點的說法,正確的有()
題型:多項選擇題
對決策管理層進行培訓與開發(fā)的內(nèi)容包括()
題型:多項選擇題
內(nèi)部培訓與開發(fā)根據(jù)受訓地點可分為()
題型:多項選擇題