A.確定培訓(xùn)與開發(fā)應(yīng)該包括哪些內(nèi)容
B.確定組織中哪些方面需要培訓(xùn)與開發(fā)
C.確定誰需要或應(yīng)該接受培訓(xùn)與開發(fā),以及接受什么樣的培訓(xùn)與開發(fā)
D.確定各人員的職責(zé)、權(quán)限
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A.實(shí)際操作人員或管理人員
B.銷售人員
C.監(jiān)督人員
D.都不是
A.善于激發(fā)學(xué)員踴躍發(fā)言
B.要控制好討論會(huì)的氣氛,不使論點(diǎn)偏離主題
C.較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力
D.要通過分階段討論,逐步引導(dǎo)學(xué)員達(dá)成共識(shí)
A.理論聯(lián)系實(shí)際
B.前瞻性與持續(xù)性
C.嚴(yán)格考核和擇優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì)
D.企業(yè)文化在前,專業(yè)知識(shí)技能在后
A.專業(yè)知識(shí)
B.業(yè)務(wù)技能
C.工作態(tài)度
D.心理品質(zhì)
A.更加生動(dòng)具體
B.更具有效性
C.更具及時(shí)性
D.更加廣泛實(shí)用
最新試題
培訓(xùn)與開發(fā)需求分析中的組織分析包括的因素有()
下列關(guān)于過度勞動(dòng)問題的對(duì)策和建議的說法中,正確的是()
從培訓(xùn)對(duì)象來看,你認(rèn)為是該公司的培訓(xùn)屬于()培訓(xùn)
關(guān)于外部培訓(xùn)與開發(fā)優(yōu)點(diǎn)的說法,正確的有()
人力資源培訓(xùn)與開發(fā)的程序包括()
如果要對(duì)該公司的培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估,可以采取的做法有()
對(duì)決策管理層進(jìn)行培訓(xùn)與開發(fā)的內(nèi)容包括()
按培訓(xùn)的內(nèi)容來劃分,此次培訓(xùn)屬于()
對(duì)操作人員而言,培訓(xùn)與開發(fā)的內(nèi)容主要包括()
安倩勸說經(jīng)理的理由可能是()