A.完善勞動基準(zhǔn)立法
B.修改工時和定額的有關(guān)規(guī)定
C.盡量使其工作簡單化
D.保障勞動者的休息休閑權(quán)
E.強(qiáng)化勞動保障監(jiān)察執(zhí)法
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A.組織支持
B.公司戰(zhàn)略
C.人員技能、能力和綜合素質(zhì)
D.培訓(xùn)需求調(diào)查
E.可獲得的培訓(xùn)資源
A.在崗培訓(xùn)與開發(fā)
B.職前培訓(xùn)與開發(fā)
C.職外培訓(xùn)與開發(fā)
D.崗?fù)馀嘤?xùn)與開發(fā)
E.外部培訓(xùn)與開發(fā)
A.專業(yè)性職前培訓(xùn)與開發(fā)
B.一般性職前培訓(xùn)與開發(fā)
C.分階段培訓(xùn)與開發(fā)
D.分內(nèi)容培訓(xùn)與開發(fā)
A.實際操作人員
B.專業(yè)技術(shù)人員
C.中層以上的管理人員
D.一線生產(chǎn)人員
A.生產(chǎn)操作人員
B.管理崗位的實習(xí)生
C.專業(yè)技術(shù)人員
D.較高層次的管理者
最新試題
下列關(guān)于過度勞動問題的對策和建議的說法中,正確的是()
按培訓(xùn)的內(nèi)容來劃分,此次培訓(xùn)屬于()
培訓(xùn)需求分析中的人員分析包括()
對決策管理層進(jìn)行培訓(xùn)與開發(fā)的內(nèi)容主要包括()
案例中該公司將聘請的咨詢公司可能使用的培訓(xùn)方式有()
人力資源培訓(xùn)與開發(fā)的程序包括()
若安倩幫該公司進(jìn)行人力培訓(xùn),其應(yīng)采用的培訓(xùn)方法有()
關(guān)于外部培訓(xùn)與開發(fā)優(yōu)點的說法,正確的有()
實施培訓(xùn)與開發(fā)需要做的工作有()
外部培訓(xùn)與開發(fā)的機(jī)構(gòu)包括()