多項選擇題某公司每年都要對銷售人員進行培訓(xùn)，主要是聘請知名教授講授一些市場營銷的理論知識。由于缺乏實際案例的講解和員工的參與，員工普遍認為這種培訓(xùn)沒有考慮他們的需求，既浪費時間又沒有效果。另外，培訓(xùn)結(jié)束以后，就再沒有人過問培訓(xùn)的事情了。如果要對該公司的培訓(xùn)效果進行評估，可以采取的做法有（）

A.調(diào)查員工關(guān)于培訓(xùn)的改進意見
B.對受訓(xùn)人員行為上的改變進行評價
C.調(diào)查培訓(xùn)期間的出勤變動情況
D.對受訓(xùn)者的人格特點進行評價