A.工作分析
B.工作評價
C.績效管理
D.職業(yè)生涯管理
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A.確定培訓(xùn)與開發(fā)應(yīng)該包括哪些內(nèi)容
B.確定組織中哪些方面需要培訓(xùn)與開發(fā)
C.確定誰需要或應(yīng)該接受培訓(xùn)與開發(fā),以及接受什么樣的培訓(xùn)與開發(fā)
D.確定各人員的職責(zé)、權(quán)限
A.實(shí)際操作人員或管理人員
B.銷售人員
C.監(jiān)督人員
D.都不是
A.善于激發(fā)學(xué)員踴躍發(fā)言
B.要控制好討論會的氣氛,不使論點(diǎn)偏離主題
C.較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力
D.要通過分階段討論,逐步引導(dǎo)學(xué)員達(dá)成共識
A.理論聯(lián)系實(shí)際
B.前瞻性與持續(xù)性
C.嚴(yán)格考核和擇優(yōu)獎勵
D.企業(yè)文化在前,專業(yè)知識技能在后
A.專業(yè)知識
B.業(yè)務(wù)技能
C.工作態(tài)度
D.心理品質(zhì)
最新試題
對操作人員而言,培訓(xùn)與開發(fā)的內(nèi)容主要包括()
下列方法中,主要用于培訓(xùn)與開發(fā)需求分析的是()
關(guān)于外部培訓(xùn)與開發(fā)優(yōu)點(diǎn)的說法,正確的有()
內(nèi)部培訓(xùn)與開發(fā)根據(jù)受訓(xùn)地點(diǎn)可分為()
從培訓(xùn)對象來看,你認(rèn)為是該公司的培訓(xùn)屬于()培訓(xùn)
外部培訓(xùn)與開發(fā)的機(jī)構(gòu)包括()
在專業(yè)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn)中,培訓(xùn)的主要內(nèi)容通常包括()
若安倩幫該公司進(jìn)行人力培訓(xùn),其應(yīng)采用的培訓(xùn)方法有()
培訓(xùn)與開發(fā)的評估內(nèi)容有()
下列關(guān)于過度勞動問題的對策和建議的說法中,正確的是()