A.用人單位
B.勞動(dòng)者
C.擁有勞動(dòng)力的勞動(dòng)者和使用勞動(dòng)力的用人單位
D.用人單位工會(huì)組織
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.勞動(dòng)關(guān)系屬于經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)的范疇，勞動(dòng)法律關(guān)系屬于上層建筑范疇
B.勞動(dòng)關(guān)系的形成以勞動(dòng)為前提，勞動(dòng)法律關(guān)系的形成是以勞動(dòng)法律規(guī)范的存在為前提
C.勞動(dòng)關(guān)系的內(nèi)容是勞動(dòng)，勞動(dòng)法律關(guān)系的內(nèi)容則是法定的權(quán)利和義務(wù)
D.勞動(dòng)法律關(guān)系是勞動(dòng)關(guān)系產(chǎn)生的基礎(chǔ)，勞動(dòng)關(guān)系是勞動(dòng)法律關(guān)系在法律上的表現(xiàn)形式
A.保護(hù)用人單位的合法權(quán)益
B.保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益
C.保護(hù)用人單位和勞動(dòng)者的合法權(quán)益
D.保護(hù)個(gè)體工商戶(hù)的合法權(quán)益
A.《勞動(dòng)合同法》
B.《就業(yè)促進(jìn)法》
C.《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》
D.《勞動(dòng)法》
我國(guó)勞動(dòng)法的形式包括：
①憲法中有關(guān)勞動(dòng)問(wèn)題的規(guī)定；
②國(guó)務(wù)院制定的勞動(dòng)行政法規(guī)；
③全國(guó)人民代表大會(huì)及其常委會(huì)制定的有關(guān)法律；
④?chē)?guó)務(wù)院勞動(dòng)行政部門(mén)和地方政府制定的勞動(dòng)規(guī)章；
⑤我國(guó)政府批準(zhǔn)生效的國(guó)際勞工公約和建議書(shū)；
⑥地方性勞動(dòng)法規(guī)；
⑦其他規(guī)范性文件。
按其規(guī)范的效力層次從高到低的順序?yàn)椋ǎ?/p>
A.①>③>②>④>⑤>⑥>⑦
B.①>③>②>⑥>④>⑤>⑦
C.①>⑤>③>②>⑥>④>⑦
D.①>③>⑤>②>④>⑥>⑦
A.自主決定招用勞動(dòng)者的時(shí)間
B.自主決定招用勞動(dòng)者的數(shù)量
C.自主決定員工是否參加養(yǎng)老保險(xiǎn)
D.自主決定用工形式
最新試題
下列關(guān)于勞動(dòng)關(guān)系和勞務(wù)關(guān)系區(qū)別的說(shuō)法中，正確的是（）
勞動(dòng)法確立的主要制度包括（）
勞動(dòng)法的基本原則包括（）
在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，勞動(dòng)者保障的社會(huì)化，主要體現(xiàn)在（）
《準(zhǔn)予就業(yè)最低年齡公約》規(guī)定，準(zhǔn)予就業(yè)的最低年齡，不得低于完成義務(wù)教育的年齡，在任何情況下不得低于（）歲
勞動(dòng)法確立的主要制度包括（）
我國(guó)勞動(dòng)法的目的和作用在于保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系，建立和維護(hù)適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的（），促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步
關(guān)于用人單位與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系時(shí)間的說(shuō)法，正確的是（）
勞動(dòng)關(guān)系是勞動(dòng)者在運(yùn)用勞動(dòng)能力，實(shí)現(xiàn)社會(huì)勞動(dòng)過(guò)程中與用人單位之問(wèn)通過(guò)（）確定的一種社會(huì)關(guān)系
勞動(dòng)法律關(guān)系的主體包括（）