A.礦山井下作業(yè)
B.國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的勞動
C.間斷負重、每次負重超過25公斤的作業(yè)
D.每小時負重6次以上、每次負重超過20公斤的作業(yè)
E.每小時負重8次以上、每次負重超過15公斤的作業(yè)
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A.延長工作時間的工資報酬
B.依照計件方式獲得的工資
C.在不定時工作制下,獲得的基本工資
D.高溫、井下等特殊工作環(huán)境和勞動條件下的津貼
E.國家法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的社會保險福利待遇
A.法院委托單位扣除的撫養(yǎng)費、贍養(yǎng)費或賠償費
B.用人單位代扣代繳的個人所得稅
C.由于勞動者未與其他職工一起加班,扣除一定數(shù)額工資
D.法律規(guī)定應由勞動者本人負擔的社會保險費用
E.由于勞動者本人過失造成事故,使單位或他人財產(chǎn)遭受損失時,按規(guī)定令其賠償損失
A.用人單位支付給勞動者的生活困難補助費
B.為補償勞動者在礦山井下勞動的礦山井下津貼
C.根據(jù)國家規(guī)定發(fā)放的創(chuàng)造發(fā)明獎
D.用人單位支付給勞動者的清涼飲料費用
E.根據(jù)國家規(guī)定發(fā)放的科學技術進步獎
A.獎金
B.津貼
C.補貼
D.保險福利費用
E.加班加點工資
A.職工工作滿1年
B.職工配偶工作滿1年
C.職工與配偶不住在一起
D.職工與其配偶不能在公休假日團聚
E.職工居住地與配偶居住地的空間距離在兩千公里以上
最新試題
標準工時制度下,勞動者每周工作時間為()小時
《勞動法》第64條規(guī)定,不得安排未成年工從事()
延長工作時間的限制條件是()
關于胡某提出解除勞動合同的說法,正確的是()
胡某與甲公司訂立的勞動合同中,不符合法律規(guī)定的內容是()
根據(jù)就業(yè)促進法等法律,下列甲公司招工行為中,符合法律規(guī)定的是()
須經(jīng)勞動行政部門審批工時制度()
關于帶薪年休假,下列說法錯誤的是()
用人單位在滿足一定條件的情況下可以延長工作時間,但是每月不得超過()小時
下列關于延長工作時間的工資報酬的說法中,錯誤的有()