A.軍事單位
B.文藝單位
C.體育單位
D.特種工藝單位
E.教育單位
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A.高處作業(yè)
B.低溫作業(yè)
C.冷水作業(yè)
D.高溫作業(yè)
E.國家規(guī)定的第三級體力勞動強(qiáng)度的勞動
A.礦山井下作業(yè)
B.國家規(guī)定的第三級體力勞動強(qiáng)度的勞動
C.間斷負(fù)重、每次負(fù)重超過25公斤的作業(yè)
D.每小時負(fù)重6次以上、每次負(fù)重超過20公斤的作業(yè)
E.每小時負(fù)重8次以上、每次負(fù)重超過15公斤的作業(yè)
A.延長工作時間的工資報(bào)酬
B.依照計(jì)件方式獲得的工資
C.在不定時工作制下,獲得的基本工資
D.高溫、井下等特殊工作環(huán)境和勞動條件下的津貼
E.國家法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的社會保險(xiǎn)福利待遇
A.法院委托單位扣除的撫養(yǎng)費(fèi)、贍養(yǎng)費(fèi)或賠償費(fèi)
B.用人單位代扣代繳的個人所得稅
C.由于勞動者未與其他職工一起加班,扣除一定數(shù)額工資
D.法律規(guī)定應(yīng)由勞動者本人負(fù)擔(dān)的社會保險(xiǎn)費(fèi)用
E.由于勞動者本人過失造成事故,使單位或他人財(cái)產(chǎn)遭受損失時,按規(guī)定令其賠償損失
A.用人單位支付給勞動者的生活困難補(bǔ)助費(fèi)
B.為補(bǔ)償勞動者在礦山井下勞動的礦山井下津貼
C.根據(jù)國家規(guī)定發(fā)放的創(chuàng)造發(fā)明獎
D.用人單位支付給勞動者的清涼飲料費(fèi)用
E.根據(jù)國家規(guī)定發(fā)放的科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎
最新試題
根據(jù)就業(yè)促進(jìn)法等法律,下列甲公司招工行為中,符合法律規(guī)定的是()
獎金的種類很多,主要包括()
用人單位非法招用未滿16周歲的未成年人,情節(jié)嚴(yán)重的,()
下列節(jié)日中,全體公民放假的節(jié)日是()
胡某與甲公司訂立的勞動合同中,不符合法律規(guī)定的內(nèi)容是()
關(guān)于部分公民放假的節(jié)日說法錯誤的是()
下列工時制度中,企業(yè)實(shí)行時必須經(jīng)勞動行政部門審批的有()
確定和調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)綜合考慮()
關(guān)于工作時間的說法,正確的是()
關(guān)于延長工作時間的工資報(bào)酬,下列說法錯誤的有()