A.職工民主參與理論創(chuàng)新
B.職工參與形式多樣化
C.工會組織變革與形象再造
D.工會企業(yè)化
E.工會國際化
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你可能感興趣的試題
A.在勞動關系中,雇主追求利潤最大化,勞動者追求工資最大化
B.通過勞資雙方的博弈來尋求一個雙方都能接受的平衡點就成為保障勞動關系正常運行的基本要求
C.沖突與合作貫穿于勞動關系的整個過程
D.在勞動關系中,雇主追求利潤最大化,勞動者在一定條件下可以與雇主利潤一致
E.以上都正確
A.社會統(tǒng)合模式
B.經(jīng)營者統(tǒng)合模式
C.國家統(tǒng)合模式
D.國際統(tǒng)合模式
E.勞動者統(tǒng)合模式
A.集體談判制度承認勞動關系的雙方在談判中的法律地位和權利是平等的
B.集體談判制度體現(xiàn)了其在勞動關系調整中的自治性和靈活性
C.集體談判是調整既有勞動關系的有效方式
D.集體談判是促進產(chǎn)業(yè)和諧的重要手段
E.集體談判是通過民主協(xié)商進行的
A.參與立法和政策制定
B.在總體上提高工資福利水平
C.推動產(chǎn)業(yè)民主的進步
D.為企業(yè)生產(chǎn)效率的提高提供了可能
E.在維護社會公正方面發(fā)揮了積極作用
A.政府
B.勞動者
C.雇主
D.行業(yè)協(xié)會
E.工會
最新試題
勞動者提前30天要求解除勞動合同時,用人單位應當要求勞動者履行的手續(xù)包括()。
下列人員中,不得擔任企業(yè)基層工會委員會委員的有()。
簡述應當視同為工傷的情形。
下列屬于勞動合同終止事由的是()。
按照我國民事訴訟法的規(guī)定,勞動爭議當事人向人民法院起訴必須符合下列條件()。
試述在集體協(xié)商中如何體現(xiàn)雙方平等原則。
簡述勞動爭議調解的程序。
醫(yī)療期是指職工()停止工作治病休息不得解除勞動合同的時限。
下列有關職工代表大會的表述,正確的有()。
請分析企業(yè)勞動規(guī)章制度在實施中存在的問題。