單項選擇題《全民所有制工業(yè)企業(yè)法》《全民所有制企業(yè)職工代表大會條例》等均規(guī)定，國有企業(yè)制訂勞動規(guī)章應當經(jīng)（）討論通過。
A.工會
B.職代會
C.全體職工
D.董事會
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1.單項選擇題國家在集體協(xié)商中起（）作用。
A.調(diào)解
B.仲裁
C.執(zhí)行
D.監(jiān)督
2.單項選擇題勞動者依照《勞動法》享有的基本權(quán)利中，不包括（）。
A.休息、休假
B.遵守勞動紀律
C.參加職工民主管理
D.提請勞動爭議處理
3.單項選擇題勞務派遣單位違法解除或者終止被派遣勞動者的勞動合同的，應當依照《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定的經(jīng)濟補償標準的（）倍向勞動者支付賠償金。
A.1
B.1.5
C.2
D.2.5
4.單項選擇題勞務派遣單位與勞動者應簽訂（）年以上的固定期限勞動合同，按月支付勞動報酬。
A.1
B.2
C.3
D.5
5.單項選擇題政府在勞動關系協(xié)調(diào)機制中起（）。
A.決定作用
B.主導作用
C.調(diào)節(jié)和干預作用
D.以上都不對
最新試題
關于勞動合同的解除，下列說法錯誤的是（）。
題型：單項選擇題
根據(jù)集體協(xié)商的內(nèi)容，與勞動報酬相關的內(nèi)容主要包括（）。
題型：多項選擇題
下列情形不影響勞動合同履行的有（）。
題型：多項選擇題
集體合同中可以包括（）事項。
題型：多項選擇題
下列選項中屬于集體協(xié)商特征的有（）。
題型：多項選擇題
用人單位因客觀原因提前（）日以書面形式通知勞動者或者額外支付勞動者一個月工資后，可以解除勞動合同。
題型：單項選擇題
用人單位解除或終止勞動合同后，應在（）日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
題型：單項選擇題
根據(jù)《勞動合同法》的特別規(guī)定，下列對非全日制用工的描述正確的有（）。
題型：多項選擇題
按照我國《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定，依法解除勞動合同的權(quán)利屬于（）。
題型：單項選擇題
下面對于勞動合同法律關系的描述中正確的是（）。
題型：多項選擇題